Главный медицинский офицер
Главный врач | |
---|---|
Файл:Cmo1.png | |
Основная информация | |
Обязанности | Координируйте работу врачей, парамедиков, интернов, химиков и консультантов для обеспечения здоровья всего экипажа. Консультируйте капитана по вопросам здравоохранения. |
Доступ | Мед. отсек, Мостик, Кабинет главного врача |
OOC | |
Сложность | Сложно |
Базовые навыки | Бюрократия, анатомия, работа с химией, медицина |
Скиллпоинты | 36 |
Связанные руководства | Медицина, Состояния и симптомы, Химия, Хирургия, Бюрократия |
Раздел |
Департамент Здравоохранения |
---|
Глава департамента Главный Врач Младший руководитель Врач |
Экипаж |
Руководства |
Расположение Лазарет |
Раздел |
Департамент управления |
---|
Командующий Офицер Младший руководитель Исполнительный Офицер |
Старший руководящий состав |
|
Младший руководящий состав |
|
Командующий состав поддержки |
|
Руководства |
|
Местоположение Палуба Б |
Предисловие
Главный врач или CMO (от англ Сhief Medical Officer), является высшим авторитетом, когда речь заходит о сохранении здоровья экипажа. Он следит за тем, чтобы врачи медотдела эффективно лечили пациентов, чтобы парамедики реагировали на экстренные вызовы, чтобы химики производили необходимые лекарства, и чтобы консультанты оказывали психологическую поддержку. Весь медицинский отдел в руках главного врача.
Ожидается, что CMO, как ведущий медицинский специалист на корабле, будет иметь необходимые знания и опыт для выполнения большинства (если не всех) операций, требуемых в медицине. Тем не менее, его работа не заключается в том, чтобы в одиночку заменить собой весь персонал медотсека. Скорее, он должен координировать усилия своих подчиненных, принимая непосредственное участие в лечении только тогда, когда это крайне необходимо. Главный медицинский офицер должен убедиться в том, что сотрудники медотдела оснащены всем необходимым, хорошо информированы и хорошо скоординированы.
Роль
Большая часть фактической работы главврача на борту корабля заключается в том, чтобы убедиться, что каждый сотрудник медотдела в состоянии выполнять свои обязанности, и быть в курсе, что они делают в настоящее время, и что они должны будут сделать. Если вызывают бригаду медиков, то CMO несет ответственность за то, чтобы парамедики среагировали незамедлительно. Если в приемной растет очередь, то ответственность за то, чтобы кто-то принимал пациентов за стойкой регистрации, лежит на CMO. Если всё спокойно, то СMO должен убедиться, что кто-нибудь наблюдает за датчиками костюмов. Если пациент в критическом состоянии нуждается в экстренной операции, СМО должен убедиться, что есть квалифицированный врач, который справится с этим делом.
Как правило, всё это означает, что, по крайней мере один сотрудник наблюдает за датчиками, один сотрудник ожидает экстренных вызовов, и что по крайней мере один врач готов к работе с тяжелобольными. Это также включает в себя обеспечение того, чтобы химики знали, какие лекарства наиболее необходимы на данный момент, и чтобы консультанты были осведомлены о любых возможных случаях нарушения психического здоровья.
Помимо этого, на CMO возлагается задача координации работы с другими отделами, чтобы гарантировать экипажу, что медицинский персонал хорошо информирован и хорошо оборудован. Если требуется медицинский экзоскелет для парамедиков, то заказать его у роботехников - задача CMO. Если отсек химиков нуждается в пополнении картриджей для своего химического диспенсера, или у врачей не хватает базовой экипировки, то задача CMO - связаться с отделом снабжения и получить необходимое. Если произошла вспышка вируса, СМО должен скоординировать остальной экипаж, чтобы весь инфицированный персонал был помещен на карантин и вылечен.
В идеале, главный медицинский офицер не должен напрямую заниматься процессом лечения. Его основная задача заключается в управлении Однако, если никакой другой персонал не в состоянии что-либо сделать, то СМО обязан выполнить работу сам для сохранения жизни экипажа.
Признание непригодности по медицинским показаниям
Главный медицинский офицер также обладает одним из самых важных полномочий на борту корабля: юридически ему разрешено объявлять практически любого члена персонала, с медицинской точки зрения, непригодным для работы, будь то физически или умственно.
Для этого требуется одобрение по крайней мере одного другого квалифицированного сотрудника лазарета, если таковой имеется, - то есть врача, если дело касается физического здоровья, или консультанта, если проблема в психике. Для того, чтобы снятия с должности члена командного состава и объявления его непригодным для продолжения выполнения своих обязанностей, требуется письменное согласие капитана. Для отстранения и признания капитана непригодным, требуется письменное разрешения совета глав или Центрального Командования.
Это, очевидно, одна из самых мощных профессиональных возможностей на борту судна, юридически поддерживаемая, и ее никогда нельзя использовать легкомысленно. Агент Внутренних Дел может попытаться связаться с вышестоящими органами по этому поводу, если сочтет это необходимым.