Участник:Drakon721: различия между версиями

Материал из Proxima Wiki
Перейти к навигации Перейти к поиску
Нет описания правки
Нет описания правки
Строка 8: Строка 8:
Утверждённый ордер должен быть предоставлен перед арестом или обыском. Однако, это зависит от [[Коды угрозы ГЭК "Факел"|кода угрозы]].
Утверждённый ордер должен быть предоставлен перед арестом или обыском. Однако, это зависит от [[Коды угрозы ГЭК "Факел"|кода угрозы]].


Лицами, уполномоченными утверждать ордер, являются: КО, ИО, ГСБ, старший офицер отдела к которому принадлежит лицо, подвергаемое обыску или аресту, именно в '''этом порядке'''. Лица с более высоким приоритетом, могут приказать утвердить ордер лицу с более низким приоритетом в этом списке по их усмотрению. При нормальных обстоятельствах предполагается, что КО и ИО делегировали это полномочие ГСБ.
Лицами, уполномоченными утверждать ордер, являются: [[Командующий офицер]], [[Исполнительный офицер]], [[Глава службы безопасности|ГСБ]], старший офицер отдела к которому принадлежит лицо, подвергаемое обыску или аресту и [[мостовой офицер]]., именно в '''этом порядке'''. Лица с более высоким приоритетом, могут приказать утвердить ордер лицу с более низким приоритетом в этом списке по их усмотрению. При нормальных обстоятельствах предполагается, что КО и ИО делегировали это полномочие ГСБ.


*В случае, если каждый человек из предыдущего списка скончался или недоступен, офицер брига и, в последнею очередь, Каптенармус могут подписать обвинения и ордера, но их действия ДОЛЖНЫ быть рассмотрены и подтверждены вышеупомянутым персоналом как можно скорее. Они могут на неопределенный срок задерживать лиц при наличии явной опасности, но в противном случае могут применять только минимальные наказания.
*В случае, если каждый человек из предыдущего списка скончался или недоступен, смотритель и, в последнею очередь, Каптенармус могут подписать обвинения и ордера, но их действия ДОЛЖНЫ быть рассмотрены и подтверждены вышеупомянутым персоналом как можно скорее. Они могут на неопределенный срок задерживать лиц при наличии явной опасности, но в противном случае могут применять только минимальные наказания.
*Ордера на посетителей (Visitor's) должны соответствовать требованиям выше, хоть у них и нет непосредственного начальника на борту.
*Ордера на посетителей (Visitor's) должны соответствовать требованиям выше, хоть у них и нет непосредственного начальника на борту.


Строка 56: Строка 56:
''Уполномоченные лица к назначению наказаний'':
''Уполномоченные лица к назначению наказаний'':


1 степень тяжести (лёгкие) - Командующий офицер, Исполнительный офицер, главы отделов, ГСБ, смотритель, каптенармус/криминалист.
1 степень тяжести (лёгкие) - [[Командующий офицер]], [[Исполнительный офицер]], [[Командные должности|главы отделов]], [[Глава службы безопасности|ГСБ]], [[Офицер СБ|смотритель]], [[каптенармус]]/[[криминалист]], [[мостовой офицер]].


2 степень тяжести (средние) - Командующий офицер, Исполнительный офицер, главы отделов, ГСБ, смотритель, каптенармус/криминалист.
2 степень тяжести (средние) - Командующий офицер, Исполнительный офицер, главы отделов, ГСБ, смотритель, каптенармус/криминалист, мостовой офицер.


3 степень тяжести (тяжелые) - Командующий офицер, Исполнительный офицер, ГСБ, смотритель.
3 степень тяжести (тяжелые) - Командующий офицер, Исполнительный офицер, ГСБ, смотритель.
Строка 76: Строка 76:
Финансовое наказание действует по принципу возмещения ущерба денежными или же материальными средствами.
Финансовое наказание действует по принципу возмещения ущерба денежными или же материальными средствами.


Оценщиком должен быть самый старший сотрудник службы безопасности или Исполнительный офицер.
Оценщиком должен быть самый старший сотрудник службы безопасности, Командующий офицер или Исполнительный офицер.


Если уплата назначенного штрафа невозможна, то данный тип наказаний не применяется, а вместо него он выбирает между дисциплинарным и правовым.
Если уплата назначенного штрафа невозможна, то данный тип наказаний не применяется, а вместо него он выбирает между дисциплинарным и правовым.
Строка 89: Строка 89:
|-
|-
| 1
| 1
| Любое денежное взыскание до 5000 талеров за статью или соразмерно принесенному ущербу.
| Любое денежное взыскание до 1000 талеров за статью или соразмерно принесенному ущербу.
| Сокращение доступа; понижение в должности
| Сокращение доступа; понижение в должности.
| Непродолжительное заключение (до 10 минут).
| Непродолжительное заключение (до 10 минут).
|-
|-
| 2
| 2
| Любое денежное взыскание до 15000 талеров за статью или соразмерно принесенному ущербу.
| Любое денежное взыскание до 5000 талеров за статью или соразмерно принесенному ущербу.
| Снятие с должности; производственный запрет.
| Снятие с должности; производственный запрет.
| Заключение до тридцати минут; трудовые работы в пределах объекта.
| Заключение до тридцати минут; трудовые работы в пределах объекта.
Строка 100: Строка 100:
| 3
| 3
| Любое денежное взыскание до 25000 талеров за статью или соразмерно принесенному ущербу.
| Любое денежное взыскание до 25000 талеров за статью или соразмерно принесенному ущербу.
| Увольнение из корпорации.
| Увольнение.
| Заключение, вплоть до бессрочного; трудовые работы вне объекта.
| Заключение, вплоть до бессрочного; трудовые работы вне объекта.
|-
|-
Строка 116: Строка 116:


==Регуляции==
==Регуляции==
 
{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" cellspacing="0" border="1" width="70%" role="presentation" style="text-align: center; background-color:#FFFFFF;"
! width="20px" style="background-color:#FFFFFF;" |Номер
! width="180px" style="background-color:#6FD15C;" |1XX - Легкие нарушения
- (1 Тяжесть наказания)
! width="180px" style="background-color:#EAD672;" |2XX - Средние нарушения
- (2 Тяжесть наказания)
! width="180px" style="background-color:#ffaa55;" |3XX - Тяжкие нарушения
- (3 Тяжесть наказания)
! width="180px" style="background-color:#ff6655;" |4XX - Сверхтяжкие нарушения
- (4 Тяжесть наказания)
! width="180px" style="background-color:#000000;" |<span style="color:#ffffff">5XX -</span> <span style="color:#ffffff">Критические нарушения - (5 Тяжесть наказания)</span>
|-
! style="background:#FFFFFF;" |00
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[Корпоративные законы#%D0%A1%D0%B5%D0%BA%D1%81%D1%83%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B5 %D0%B4%D0%BE%D0%BC%D0%BE%D0%B3%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE|Сексуальное домогательство]]
| style="background:#ffcc99;" |
| style="background:#ffaa99;" |
| style="background:#cccccc;" |
|-
! style="background:#FFFFFF;" |01
| style="background:#B4FFA5;" |'''[[Закон ЦПСС#Распространение ложной информации в радиоэфире|Распространение ложной информации в радиоэфире]]'''
| style="background:#ffee99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9F%D1%80%D0%B5%D0%B2%D1%8B%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%BE%D1%87%D0%B8%D0%B9|Превышение полномочий]]
| style="background:#ffcc99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9D%D0%B5%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%83%D0%BC%D1%8B%D1%88%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B5 %D1%83%D0%B1%D0%B8%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE/%D1%83%D0%B1%D0%B8%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE %D0%BF%D0%BE %D0%BD%D0%B5%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8|Непредумышленное убийство/убийство по неосторожности]]
| style="background:#ffaa99;" |[[Корпоративные законы#%D0%A3%D0%B1%D0%B8%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE|Убийство]]
| style="background:#cccccc;" |[[Корпоративные законы#%D0%A2%D0%B5%D1%80%D1%80%D0%BE%D1%80%D0%B8%D0%B7%D0%BC|Терроризм]]
|-
! style="background:#FFFFFF;" |02
| style="background:#B4FFA5;" |[[Корпоративные законы#%D0%9F%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%83%D0%BF%D0%BE%D0%BA|Проступок]]
| style="background:#ffee99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9E%D0%B1%D0%BC%D0%B0%D0%BD|Обман]]
| style="background:#ffcc99;" |[[Корпоративные законы#%D0%A1%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0%D0%B6|Саботаж]]
| style="background:#ffaa99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9F%D1%80%D0%B5%D0%B1%D1%8B%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D0%B2 %D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%BE %D0%B7%D0%B0%D1%89%D0%B8%D1%89%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B9 %D0%B7%D0%BE%D0%BD%D0%B5 %D0%B1%D0%B5%D0%B7 %D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%83%D0%BF%D0%B0 %D0%BA %D0%BD%D0%B5%D0%B9|Пребывание в особо защищенной зоне без доступа к ней]]
| style="background:#cccccc;" |[[Корпоративные законы#%D0%A1%D0%BE%D0%B7%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D0%BA%D1%80%D0%B8%D1%82%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B9 %D1%81%D0%B8%D1%82%D1%83%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8 %D0%BD%D0%B0 %D0%BE%D0%B1%D1%8A%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%B5|Создание критической ситуации на объекте]]
|-
! style="background:#FFFFFF;" |03
| style="background:#B4FFA5;" |[[Корпоративные законы#%D0%9A%D0%BB%D0%B5%D0%B2%D0%B5%D1%82%D0%B0|Клевета]]
| style="background:#ffee99;" | [[Корпоративные законы#%D0%A3%D0%B3%D1%80%D0%BE%D0%B7%D0%B0|Угроза]]
| style="background:#ffcc99;" |[[Корпоративные законы#%D0%92%D0%BC%D0%B5%D1%88%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE %D0%B2 %D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%BD%D1%83%D1%8E %D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83 %D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BC%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE %D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%BF%D0%B5%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F %D0%B8 %D1%81%D0%B8%D0%BD%D1%82%D0%B5%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B2 NanoTrasen|Вмешательство в стандартную работу программного обеспечения и синтетиков NanoTrasen]]
| style="background:#ffaa99;" | [[Корпоративные законы#%D0%9F%D0%BE%D0%BC%D0%BE%D1%89%D1%8C %D0%B2%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0%B4%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D1%8B%D0%BC %D0%BB%D0%B8%D1%86%D0%B0%D0%BC/%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F%D0%BC, %D0%B4%D0%B5%D1%8F%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C %D0%BA%D0%BE%D1%82%D0%BE%D1%80%D1%8B%D1%85 %D0%BD%D0%B0%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B0 %D0%BD%D0%B0 %D0%BD%D0%B0%D0%BD%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D1%83%D1%89%D0%B5%D1%80%D0%B1%D0%B0 NanoTrasen|Помощь враждебным лицам/организациям, деятельность которых направлена на нанесение ущерба NanoTrasen]]
| style="background:#cccccc;" |[[Корпоративные законы#%D0%A3%D0%B1%D0%B8%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE %D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F %D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F %D0%BB%D0%B8%D0%B1%D0%BE %D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F %D0%A6%D0%9A|Убийство представителя командования либо представителя ЦК]]
|-
! style="background:#FFFFFF;" | 04
| style="background:#B4FFA5;" |[[Корпоративные законы#%D0%A3%D0%BA%D0%BB%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D0%BE%D1%82 %D0%B7%D0%B0%D0%B4%D0%B5%D1%80%D0%B6%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F %D0%B8%D0%BB%D0%B8 %D0%BE%D0%B1%D1%8B%D1%81%D0%BA%D0%B0|Уклонение от задержания или обыска]]
| style="background:#ffee99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9F%D1%80%D0%B8%D1%81%D0%B2%D0%BE%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D1%87%D1%83%D0%B6%D0%BE%D0%B9 %D1%81%D0%BE%D0%B1%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8|Присвоение чужой собственности]]
| style="background:#ffcc99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9F%D0%BE%D1%85%D0%B8%D1%89%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5, %D0%BB%D0%B8%D0%B1%D0%BE %D0%B2%D0%B7%D1%8F%D1%82%D0%B8%D0%B5 %D0%B7%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%B6%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0|Похищение, либо взятие заложника]]
| style="background:#ffaa99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9F%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D0%B3/%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F %D0%BF%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D0%B3%D0%B0 %D0%B8%D0%B7 %D0%BA%D0%B0%D0%BC%D0%B5%D1%80%D1%8B %D0%B7%D0%B0%D0%BA%D0%BB%D1%8E%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F|Побег/организация побега из камеры заключения]]
| style="background:#cccccc;" |
|-
! style="background:#FFFFFF;" |05
| style="background:#B4FFA5;" |[[Корпоративные законы#%D0%94%D1%80%D0%B0%D0%BA%D0%B0/%D0%BF%D0%BE%D0%B1%D0%BE%D0%B8/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D1%81%D0%B8%D0%BB%D1%8B|Драка/побои/применение силы]]
| style="background:#ffee99;" |[[Корпоративные законы#%D0%A1%D0%BE%D0%B7%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D1%87%D1%80%D0%B5%D0%B7%D0%B2%D1%8B%D1%87%D0%B0%D0%B9%D0%BD%D0%BE%D0%B9 %D1%81%D0%B8%D1%82%D1%83%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8/%D0%BE%D0%BF%D0%B0%D1%81%D0%BD%D0%BE%D0%B9 %D1%81%D0%B8%D1%82%D1%83%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8/%D0%BA%D0%B0%D1%82%D0%B0%D1%81%D1%82%D1%80%D0%BE%D1%84%D1%8B/%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%BC%D1%8B%D1%88%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B9 %D0%B0%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D0%B8|Создание чрезвычайной ситуации/опасной ситуации/катастрофы/промышленной аварии]]
| style="background:#ffcc99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9F%D1%80%D0%B5%D0%B1%D1%8B%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D0%B2 %D0%B7%D0%B0%D1%89%D0%B8%D1%89%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B9 %D0%B7%D0%BE%D0%BD%D0%B5 %D0%B1%D0%B5%D0%B7 %D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%83%D0%BF%D0%B0 %D0%BA %D0%BD%D0%B5%D0%B9|Пребывание в защищенной зоне без доступа к ней]]
| style="background:#ffaa99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9F%D1%80%D0%B8%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D1%81%D0%B8%D0%BB%D1%8B %D0%BA %D0%B2%D1%8B%D1%81%D1%88%D0%B5%D0%BC%D1%83 %D1%81%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D1%83 %D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F|Применение силы к высшему составу командования]]
| style="background:#cccccc;" |
|-
! style="background:#FFFFFF;" |06
| style="background:#B4FFA5;" |[[Корпоративные законы#%D0%9F%D1%80%D0%BE%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5/%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B1%D1%8B%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D0%B2 %D0%B7%D0%BE%D0%BD%D0%B5 %D0%B1%D0%B5%D0%B7 %D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%83%D0%BF%D0%B0 %D0%BA %D0%BD%D0%B5%D0%B9.|Проникновение/пребывание в зоне без доступа к ней.]]
| style="background:#ffee99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9F%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%82%D1%83%D1%86%D0%B8%D1%8F/%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F %D0%BF%D0%BE%D0%B4%D0%BE%D0%B1%D0%BD%D1%8B%D1%85 %D1%83%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B3/%D0%BB%D1%8E%D0%B1%D0%B0%D1%8F %D0%B4%D1%80%D1%83%D0%B3%D0%B0%D1%8F %D0%BF%D0%BE%D0%BC%D0%BE%D1%89%D1%8C %D0%B4%D0%BB%D1%8F %D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%BF%D0%B5%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F %D1%8D%D1%82%D0%BE%D0%B3%D0%BE %D0%B1%D0%B8%D0%B7%D0%BD%D0%B5%D1%81%D0%B0|Проституция/организация подобных услуг/любая другая помощь для обеспечения этого бизнеса]]
| style="background:#ffcc99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9F%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D0%B3 %D0%B8%D0%B7 %D0%BC%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B0 %D0%B2%D1%80%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE %D1%81%D0%BE%D0%B4%D0%B5%D1%80%D0%B6%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F|Побег из места временного содержания]]
| style="background:#ffaa99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9E%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F/%D1%83%D1%87%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%B8%D0%B5 %D0%B2 %D0%B1%D1%83%D0%BD%D1%82%D0%B5, %D0%BC%D1%8F%D1%82%D0%B5%D0%B6%D0%B5 %D0%B8%D0%BB%D0%B8 %D0%B8%D0%BD%D1%8B%D1%85 %D1%81%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F%D1%85 %D1%81%D0%BE%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B2 %D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%82%D0%B8%D0%B2 %D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F|Организация/участие в бунте, мятеже или иных собраниях сотрудников против командования]]
| style="background:#cccccc;" |
|-
! style="background:#FFFFFF;" |07
| style="background:#B4FFA5;" |[[Корпоративные законы#%D0%92%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D0%B7%D0%BC/%D0%B4%D0%B5%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%BE%D0%B5 %D0%BF%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5/%D1%85%D1%83%D0%BB%D0%B8%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE|Вандализм/деструктивное поведение/хулиганство]]
| style="background:#ffee99;" | [[Корпоративные законы#%D0%9D%D0%B0%D0%BD%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D1%83%D1%89%D0%B5%D1%80%D0%B1%D0%B0 %D0%B7%D0%B4%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%B2%D1%8C%D1%8E|Нанесение ущерба здоровью]]
| style="background:#ffcc99;" |[[Корпоративные законы#%D0%94%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D0%B4%D0%BE %D1%81%D1%83%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%B4%D0%B0|Доведение до суицида]]
| style="background:#ffaa99;" |
| style="background:#cccccc;" |
|-
! style="background:#FFFFFF;" |08
| style="background:#B4FFA5;" |[[Корпоративные законы#%D0%96%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%BE%D0%BA%D0%BE%D0%B5 %D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D1%89%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D1%81 %D0%B6%D0%B8%D0%B2%D0%BE%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%BC%D0%B8/%D0%BA%D1%81%D0%B5%D0%BD%D0%BE%D1%84%D0%BE%D0%B1%D0%B8%D1%8F/%D0%BC%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D0%BD%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%BF%D0%B8%D1%8F/%D0%B4%D1%80%D1%83%D0%B3%D0%B8%D0%B5 %D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B %D0%B2%D1%8B%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B9 %D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B8 %D0%B8/%D0%B8%D0%BB%D0%B8 %D0%B6%D0%B5%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F %D0%BD%D0%B0%D0%B2%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D1%82%D1%8C %D0%B6%D0%B8%D0%B2%D1%8B%D0%BC %D1%81%D1%83%D1%89%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0%D0%BC|Жестокое обращение с животными/ксенофобия/мизантропия/другие виды выражений ненависти и/или желания навредить живым существам]]
| style="background:#ffee99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9D%D0%B5%D0%B8%D1%81%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D0%B4%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D1%8B%D1%85 %D0%BE%D0%B1%D1%8F%D0%B7%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%B9 %D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BB%D0%B5 %D1%80%D0%B0%D1%81%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F, %D0%BB%D0%B8%D0%B1%D0%BE %D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D0%B7%D0%B0 %D1%87%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B0 %D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F|Неисполнение должностных обязанностей после распоряжения, либо приказа члена командования]]
| style="background:#ffcc99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9F%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D0%BB%D0%BE%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D0%B9 %D0%B8%D0%BD%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8 %D0%BE %D1%81%D0%B2%D0%BE%D1%91%D0%BC %D0%B4%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%BE%D0%BC %D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B8|Предоставление ложной информации о своём должностном положении]]
| style="background:#ffaa99;" |
| style="background:#cccccc;" |
|-
! style="background:#FFFFFF;" |09
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[Корпоративные законы#%D0%90%D1%84%D0%B5%D1%80%D0%B0/%D0%BC%D0%BE%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE/%D0%BE%D0%B1%D0%BC%D0%B0%D0%BD %D1%81 %D1%86%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D1%8E %D1%85%D0%B8%D1%89%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F %D0%B8%D0%BC%D1%83%D1%89%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0 %D0%B8%D0%BB%D0%B8 %D1%84%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%BE%D0%B2|Афера/мошенничество/обман с целью хищения имущества или финансов]]
| style="background:#ffcc99;" |[[Корпоративные законы#%D0%98%D0%B7%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D0%B8%D0%BC%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D1%82%D0%B0%D1%82%D0%BE%D0%B2 %D0%B1%D0%B5%D0%B7 %D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%80%D0%B5%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F %D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F %D0%B8%D0%BB%D0%B8 %D0%A6%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE %D0%9A%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F|Извлечение имплантатов без разрешения командования или Центрального Командования]]
| style="background:#ffaa99;" |
| style="background:#cccccc;" |
|-
! style="background:#FFFFFF;" |10
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9D%D0%B5%D0%B7%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B5 %D1%85%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5, %D0%BB%D0%B8%D0%B1%D0%BE %D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B8%D0%B7%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE %D0%BE%D1%80%D1%83%D0%B6%D0%B8%D1%8F|Незаконное хранение, либо производство оружия]]
| style="background:#ffcc99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9D%D0%B0%D1%80%D1%83%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D1%8D%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B9 %D0%B1%D0%B5%D0%B7%D0%BE%D0%BF%D0%B0%D1%81%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8 %D0%B8%D0%BB%D0%B8 %D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D0%BA%D0%BE%D1%80%D1%80%D1%83%D0%BF%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D1%85 %D0%BC%D0%B0%D1%85%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B9.|Нарушение экономической безопасности или проведение коррупционных махинаций.]]
| style="background:#ffaa99;" |
| style="background:#cccccc;" |
|-
! style="background:#FFFFFF;" |11
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9F%D1%80%D0%B5%D0%B2%D1%8B%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D1%81%D0%B0%D0%BC%D0%BE%D0%BE%D0%B1%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%BD%D1%8B, %D0%BF%D0%BE%D0%B2%D0%BB%D1%91%D0%BA%D1%88%D0%B5%D0%B5 %D0%BB%D0%B5%D0%B3%D0%BA%D0%B8%D0%B5 %D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F|Превышение самообороны, повлёкшее легкие ранения]]
| style="background:#ffcc99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9D%D0%B5%D0%B7%D0%B0%D1%80%D0%B5%D0%B3%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B5 %D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%BF%D1%83%D0%BB%D1%8F%D1%86%D0%B8%D0%B8 %D1%81 %D1%83%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D0%BC%D0%B8 %D0%B8 %D0%B2%D0%B5%D1%89%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D0%B0%D0%BC%D0%B8 %D1%81 %D0%B8%D1%81%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%B7%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5%D0%BC %D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE %D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F|Незарегистрированные манипуляции с уликами и вещдоками с использованием служебного положения]]
| style="background:#ffaa99;" |
| style="background:#cccccc;" |
|-
! style="background:#FFFFFF;" |12
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9D%D0%B5%D0%B2%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B5%D0%B1%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B5 %D0%B1%D0%BB%D0%BE%D0%BA%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D1%82%D0%B5%D1%80%D1%80%D0%B8%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%B8%D0%B8|Невостребованное блокирование территории]]
| style="background:#ffcc99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9F%D1%80%D0%BE%D0%B8%D0%B7%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE, %D0%B8%D1%81%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%B7%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D0%B8%D0%BB%D0%B8 %D1%81%D0%B1%D1%8B%D1%82 %D0%BD%D0%B0%D1%80%D0%BA%D0%BE%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B2 %D0%B8 %D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D1%8B, %D0%BB%D0%B8%D0%B1%D0%BE %D0%BD%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%BD%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B5 %D0%B8%D1%81%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%B7%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D1%81%D0%B8%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B4%D0%B5%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D1%83%D1%8E%D1%89%D0%B8%D1%85 %D0%B2%D0%B5%D1%89%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2|Производство, использование или сбыт наркотиков и контрабанды, либо немедицинское использование сильнодействующих веществ]]
| style="background:#ffaa99;" |
| style="background:#cccccc;" |
|-
! style="background:#FFFFFF;" | 13
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9D%D0%B0%D1%80%D1%83%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D0%9E%D0%9F%D0%A0%D0%A1, %D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2 %D0%B7%D0%B0%D0%BA%D0%BB%D1%8E%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D1%85 %D0%B8%D0%BB%D0%B8 %D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2 %D0%B0%D1%80%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%B2 %D1%81%D0%BE%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D0%BC%D0%B8 %D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B1%D1%8B %D0%B1%D0%B5%D0%B7%D0%BE%D0%BF%D0%B0%D1%81%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8|Нарушение ОПРС, прав заключенных или прав арестантов сотрудниками службы безопасности]]
| style="background:#ffcc99;" |[[Корпоративные законы#%D0%98%D0%B7%D0%BD%D0%B0%D1%81%D0%B8%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5/%D0%BD%D0%B0%D1%81%D0%B8%D0%BB%D1%8C%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B5 %D0%B4%D0%B5%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B8%D1%8F %D1%81%D0%B5%D0%BA%D1%81%D1%83%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE %D1%85%D0%B0%D1%80%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B0|Изнасилование/насильственные действия сексуального характера]]
| style="background:#ffaa99;" |
| style="background:#cccccc;" |
|-
! style="background:#FFFFFF;" |14
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9E%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F %D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B8/%D0%BE%D1%82%D0%BA%D0%B0%D0%B7%D0%B0 %D1%81%D0%BE%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D1%87%D0%B0%D1%82%D1%8C %D1%81 %D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5%D0%BC %D0%B8%D0%BB%D0%B8 %D0%BE%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%BE%D0%B9 %D0%B8/%D0%B8%D0%BB%D0%B8 %D1%83%D1%87%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%B8%D0%B5 %D0%B2 %D1%8D%D1%82%D0%BE%D0%B9 %D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8|Организация паники/отказа сотрудничать с командованием или охраной и/или участие в этой организации]]
| style="background:#ffcc99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9D%D0%B0%D0%BD%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D1%83%D1%89%D0%B5%D1%80%D0%B1%D0%B0 %D0%B7%D0%B4%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%B2%D1%8C%D1%8E %D1%81 %D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5%D0%BC %D0%BE%D1%80%D1%83%D0%B6%D0%B8%D1%8F, %D0%BB%D0%B8%D0%B1%D0%BE %D0%B2 %D1%81%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%B5 %D0%B3%D1%80%D1%83%D0%BF%D0%BF%D1%8B %D0%BB%D0%B8%D1%86|Нанесение ущерба здоровью с применением оружия, либо в составе группы лиц]]
| style="background:#ffaa99;" |
| style="background:#cccccc;" |
|-
! style="background:#FFFFFF;" |15
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" | [[Корпоративные законы#%D0%9E%D0%BF%D0%B0%D1%81%D0%BD%D0%B0%D1%8F %D0%B4%D0%BB%D1%8F %D0%BE%D0%BA%D1%80%D1%83%D0%B6%D0%B0%D1%8E%D1%89%D0%B8%D1%85 %D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%82%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%BA%D0%B0 %D0%B0%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D1%85/%D1%8D%D0%BA%D1%81%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B8%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D1%85 %D0%BE%D0%B1%D1%8A%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%BE%D0%B2|Опасная для окружающих транспортировка аномальных/экспериментальных объектов]]
| style="background:#ffcc99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9F%D1%80%D0%B5%D0%B2%D1%8B%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D1%81%D0%B0%D0%BC%D0%BE%D0%BE%D0%B1%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%BD%D1%8B, %D0%BF%D0%BE%D0%B2%D0%BB%D1%91%D0%BA%D1%88%D0%B5%D0%B5 %D1%82%D1%8F%D0%B6%D0%BA%D0%B8%D0%B5 %D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F %D0%B8%D0%BB%D0%B8 %D1%81%D0%BC%D0%B5%D1%80%D1%82%D1%8C|Превышение самообороны, повлёкшее тяжкие ранения или смерть]]
| style="background:#ffaa99;" |
| style="background:#cccccc;" |
|-
! style="background:#FFFFFF;" | 16
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9F%D1%80%D0%B8%D1%87%D0%B8%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D0%BC%D0%BE%D1%80%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE %D0%B2%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%B0|Причинение морального вреда]]
| style="background:#ffcc99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9D%D0%B0%D0%BF%D0%B0%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D0%BD%D0%B0 %D1%81%D0%BE%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0 %D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B1%D1%8B %D0%B1%D0%B5%D0%B7%D0%BE%D0%BF%D0%B0%D1%81%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8|Нападение на сотрудника службы безопасности]]
| style="background:#ffaa99;" |
| style="background:#cccccc;" |
|-
! style="background:#FFFFFF;" |17
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9D%D0%B5%D0%B7%D0%B0%D1%80%D0%B5%D0%B3%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B5 %D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%BF%D1%83%D0%BB%D1%8F%D1%86%D0%B8%D0%B8 %D1%81 %D1%83%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D0%BC%D0%B8 %D0%B8 %D0%B2%D0%B5%D1%89%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D0%BE%D0%BC|Незарегистрированные манипуляции с уликами и вещдоком]]
| style="background:#ffcc99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9D%D0%B5%D0%B7%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B5 %D0%B2%D0%BB%D0%B0%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D0%B8 %D0%B8%D1%81%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%B7%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D0%BE%D1%80%D1%83%D0%B6%D0%B8%D1%8F %D1%8F%D0%B2%D0%BB%D1%8F%D1%8F%D1%81%D1%8C %D0%BD%D0%B5 %D0%B0%D0%B2%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%B8%D0%B7%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%BC %D0%BB%D0%B8%D1%86%D0%BE%D0%BC %D0%B8%D0%BB%D0%B8 %D0%BD%D0%B5 %D0%B8%D0%BC%D0%B5%D1%8F %D0%BB%D0%B8%D1%86%D0%B5%D0%BD%D0%B7%D0%B8%D0%B8 %D0%BD%D0%B0 %D0%B5%D0%B3%D0%BE %D0%B8%D1%81%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%B7%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5|Незаконное владение и использование оружия являясь не авторизованным лицом или не имея лицензии на его использование]]
| style="background:#ffaa99;" |
| style="background:#cccccc;" |
|-
! style="background:#FFFFFF;" |18
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9D%D0%B0%D1%80%D1%83%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B8%D0%B7%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE %D0%B7%D0%B0%D0%BF%D1%80%D0%B5%D1%82%D0%B0|Нарушение производственного запрета]]
| style="background:#ffcc99;" |
| style="background:#ffaa99;" |
| style="background:#cccccc;" |
|-
! style="background:#FFFFFF;" | 19
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9D%D0%B5%D0%B7%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B5 %D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D0%BD%D0%B0 %D0%BE%D0%B1%D1%8A%D0%B5%D0%BA%D1%82 %D0%BA%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8|Незаконное проникновение на объект корпорации]]
| style="background:#ffcc99;" |
| style="background:#ffaa99;" |
| style="background:#cccccc;" |
|-
! style="background:#FFFFFF;" |20
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9E%D1%81%D0%BB%D0%BE%D0%B6%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D1%81%D0%BE%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D0%BC %D0%BE%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%BD%D1%8B %D0%B2 %D0%B0%D0%B2%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%B8%D0%B7%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B9 %D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%86%D0%B5%D0%B4%D1%83%D1%80%D0%B5/%D0%BF%D0%BE%D0%BC%D0%BE%D1%89%D1%8C %D0%BD%D0%B5%D0%B0%D0%B2%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%B8%D0%B7%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%BC %D0%BD%D0%B5%D0%B0%D0%B3%D1%80%D0%B5%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D0%BC %D0%BB%D0%B8%D1%86%D0%B0%D0%BC|Осложнение сотрудникам охраны в авторизованной процедуре/помощь неавторизованным неагрессивным лицам]]
| style="background:#ffcc99;" |
| style="background:#ffaa99;" |
| style="background:#cccccc;" |
|-
! style="background:#FFFFFF;" |21
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9E%D0%BA%D0%B0%D0%B7%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D1%81%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F %D0%BE%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B5 %D0%B2%D0%BE %D0%B2%D1%80%D0%B5%D0%BC%D1%8F %D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F %D0%B0%D0%B2%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%B8%D0%B7%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B9 %D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%86%D0%B5%D0%B4%D1%83%D1%80%D1%8B|Оказание сопротивления охране во время применения авторизованной процедуры]]
| style="background:#ffcc99;" |
| style="background:#ffaa99;" |
| style="background:#cccccc;" |
|}
===Легкие нарушения===
===Легкие нарушения===
{| role="presentation" class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed"
{| role="presentation" class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed"
Строка 171: Строка 336:
| '''Жестокое обращение с животными/ксенофобия/мизантропия/другие виды выражений ненависти и/или желания навредить живым существам'''
| '''Жестокое обращение с животными/ксенофобия/мизантропия/другие виды выражений ненависти и/или желания навредить живым существам'''
| Сюда относится применение любой степени силы к животным, вплоть до летальной. Также сюда относится проявление расизма, нацизма, ксенофобии, мизантропии и других видов выражений ненависти и/или желания навредить живым существам.
| Сюда относится применение любой степени силы к животным, вплоть до летальной. Также сюда относится проявление расизма, нацизма, ксенофобии, мизантропии и других видов выражений ненависти и/или желания навредить живым существам.
| Будьте торлерантны.
| Будьте торлеранты.
| 1
| 1
| 1
| 1
Строка 281: Строка 446:
| Действие или бездействие со стороны офицера СБ, смотрителя, криминалиста или ГСБ, приведшее к нарушению прав, гарантированных ОПРС, прав заключенных или прав арестантов.  
| Действие или бездействие со стороны офицера СБ, смотрителя, криминалиста или ГСБ, приведшее к нарушению прав, гарантированных ОПРС, прав заключенных или прав арестантов.  
| При совершении данного преступления виновный сотрудник СБ, при отсутствии прямой угрозы объекту в момент назначения наказания, освобождается от выполнения служебных обязанностей и понижается до гражданского до конца смены, вне зависимости от выбранной меры наказания.   
| При совершении данного преступления виновный сотрудник СБ, при отсутствии прямой угрозы объекту в момент назначения наказания, освобождается от выполнения служебных обязанностей и понижается до гражданского до конца смены, вне зависимости от выбранной меры наказания.   
| 2
| 2
| 2
|-
| 212 {{anchor|Организация паники/отказа сотрудничать с командованием или охраной и/или участие в этой организации}}
| '''Организация паники/отказа сотрудничать с командованием или охраной и/или участие в этой организации'''
|  Эта регуляция имеет прямое отношение к мягкой форме бунта.
| Если у вас есть какие-то жалобы - обсудите их с представителем ЦПСС или главами. К примеру, исследователь который отказывается участвовать в экспедиции потому что, по его мнению, лидер и пилот экспедиции недостаточно хорошо подготовили "Харон".
| 2
| 2
| 2
| 2
Строка 499: Строка 656:
| 501 {{anchor|Терроризм}}
| 501 {{anchor|Терроризм}}
| '''Уничтожение Судна или Среды Обитания/Терроризм'''
| '''Уничтожение Судна или Среды Обитания/Терроризм'''
|  Эта статья включает поджог, подрыв, нарушение функций двигателя, намеренную разгерметизацию, саботаж атмосферного отсека или вмешательство в работу системы самоуничтожения.
|  Эта статья включает поджог, подрыв, нарушение функций двигателя, намеренную разгерметизацию, саботаж атмосферного отсека или вмешательство в работу системы самоуничтожения. Сюда также входит взятие заложников или похищение человека.
|  Любые насильственные действия, наносящие значительный ущерб имуществу корпорации и ее сотрудникам, направленные на устрашение персонала объекта.
|  Любые насильственные действия, наносящие значительный ущерб имуществу корпорации и ее сотрудникам, направленные на устрашение персонала объекта. Заложником считается сотрудник, которого насильно удерживают в плену против его воли с целью торга с представителями государства.
| 5
|-
| 502 {{anchor|Убийство линейного офицера либо представителя государственных структур.}}
| '''Убийство линейного офицера либо представителя государственных структур'''
| Целенаправленные действия, целью которых было причинение смерти линейному офицеру, либо представителю государственных структур.
| Под эту статью также подпадает СЕА, представитель ЦПСС и корпоративный связной. В случае простого причинения вреда применяется регуляция 404.
| 5
| 5
|-
|-
| 503 {{anchor|Шпионаж}}
| 502 {{anchor|Шпионаж}}
| '''Шпионаж'''
| '''Шпионаж'''
| Сбор или передача конфиденциальной или секретной информации государства, иностранному или неавторизованному внутреннему получателю, или намеренное введение в заблуждение в качестве официального лица ЦПСС или Сил Обороны.
| Сбор или передача конфиденциальной или секретной информации государства, иностранному или неавторизованному внутреннему получателю, или намеренное введение в заблуждение в качестве официального лица ЦПСС или Сил Обороны.
| Помощь арестованным сотрудникам, а также неавторизованным лицам, не проявляющим агрессию, относится к регуляции 219: Осложнение сотрудникам охраны в авторизованной процедуре/помощь неавторизованным лицам, не проявляющим агрессию.
| Помощь арестованным сотрудникам, а также неавторизованным лицам, не проявляющим агрессию, относится к регуляции 219: Осложнение сотрудникам охраны в авторизованной процедуре/помощь неавторизованным лицам, не проявляющим агрессию.
| 5
| 5
|-
|504{{anchor|Похищение, либо взятие заложника}}
|'''Похищение/взятие заложника'''
|Перемещение сотрудника куда-либо против его воли. Заложником считается сотрудник, которого насильно удерживают в плену против его воли с целью торга с представителями государства.
|Сюда не относятся врачи, транспортирующие раненых в медбэй, или увозящие психически нестабильного сотрудника. Примечательно, что данная статья включает нелегальное заключение частного лица службой безопасности.
|5
|}
|}


==Права==
==Права==


=== Декларация Основных Прав Разумных Существ (ОПРС) на территории объектов компании ЭКСО и ЭК===
=== Выдержка из Всеобщей Декларации Прав [[ЦПСС|Центрального Правительства Солнечной Системы]]===


{| class="wikitable mw-collapsible" style="background-color:##ffc9c9; text-align:center;" border=1 cellspacing=0
{| class="wikitable mw-collapsible" style="background-color:##ffc9c9; text-align:center;" border=1 cellspacing=0
!No.
!No.
!Статья.
!Описание и заметки.
!Описание и заметки.
|-
|-
| 1
| 1
| Право на жизнь.
| Все рождаются свободными и равными в своих достоинствах и правах. Мы наделены разумом и совестью и должны действовать в духе единого братства.
| Никто не может быть умышленно лишен жизни. Исключением является:
*Ликвидация, а именно лишение жизни в ходе отражения вооруженного нападения на объект организации или его сотрудников, а так же иных лиц находящихся на его территории.  


|-
|-
| 2
| 2
| Право на личную неприкосновенность и свободу перемещения.
| Каждый имеет право на права и свободы, изложенные в настоящей Декларации, в независимости от каких-либо различий, будь то вид, раса, сексуальная ориентация, цвет кожи, пол, язык, религия, политические и иные убеждения, национальное и социальное происхождение, имущество, рождение и иной статус. Кроме того, никакое различие не должно проводиться на основе политического, юридического или международного статуса государства или территории, к которой принадлежит субъект, независимо от того, является ли она независимой, доверительной, не самоуправляющейся или под любым другим ограничением суверенитета.
| Никто не может быть лишен свободы, кроме как для исполнения законно назначенного наказания, ожидания его назначения, для предотвращения ущерба сотрудникам или собственности организации.
|-
|-
| 3
| 3
| Запрет дискриминации.
| Каждый имеет право на жизнь, свободу, личную неприкосновенность и не может быть лишен их без надлежащей правовой процедуры.
| Каждый имеет право на права и свободы, изложенные в настоящем документе, вне зависимости от вида, расы, сексуальной ориентации, этничности, пола, родного языка, религиозных предпочтений, политические и иные убеждения, национальное и социальное происхождение, материальное положение, способ попадания на объект и законность пребывания на нем.
|-
|-
| 4
| 4
| Право на надлежащее применение правовых процедур.
| Никто не должен жить в рабстве или подневольном состоянии. Рабство и работорговля запрещаются во всех их видах.
| Каждый находящийся на объекте корпорации может быть обыскан, задержан, обвинен или осужден только в соблюдении надлежащих правовых процедур и с соблюдением всех прав при проведении процедур охраной.
|-
|-
| 5
| 5
| Право на законное назначение наказания.
| Никто не должен подвергаться пыткам или жестокому, бесчеловечному или унижающему достоинство обращению или наказанию.  
| Никто не может быть дважды осужден за одно и то же нарушение регуляций. Никто не может быть осужден за деяние, которое он не совершал. Никто не может быть осужден за деяния совершенные вне пределах объектов организации и не нанесшие при этом вред сотрудникам, имуществу, или другим интересам организации. Каждый имеет право на справедливую квалификацию его преступных действий и назначение законного наказания.  
|-
|-
| 6
| 6
| Право на нормальное осуществление жизнедеятельности.
| Каждый имеет право на свое признание, как личности перед законом.  
| Никто, кроме лиц находящихся под арестом или в заключении, лиц совершающих преступление или являющихся врагами ЦПСС, а так же лиц чья свобода перемещения была ограничена иным законным способом, не может быть лишен доступа в зоны объекта организации, необходимые для нормального и полноценного обеспечения потребностей жизнедеятельности. Такими зонами являются, в частности, коридоры, места употребления пищи (но не спиртных напитков), места для сна, душевые и уборные, места предназначенные для осуществления религиозной деятельности, места базового культурного или физического досуга.  
|-
|-
| 7
| 7
| Право на охрану жизни и здоровья.
| Все равны перед законом и имеют право без какой-либо дискриминации на равную защиту закона. Все имеют право на равную защиту от любой дискриминации, нарушающей настоящую Декларацию, и от любого подстрекательства к такой дискриминации.
| Никому не может быть отказано в оказании медицинской помощи, если только ее оказание не поставит под прямую угрозу сотрудников, имущество, или интересы корпорации
|-
|-
| 8
| 8
| Право на владение имуществом.
| Каждый имеет право на эффективную защиту своих прав компетентными национальными судами в случаях нарушения основных прав, предоставленных уставом или законом.  
| Каждый имеет право на владение личным имуществом, но может быть лишен его при применении законных процедур.  
|-
|-
| 9
| 9
| Механизм защиты прав.
| Никто не может быть подвергнут своевольному аресту, задержанию или изгнанию.
| Служба безопасности объекта организации обязана уважать и защищать вышеназванные основные права всех разумных существ находящихся на территории объекта NT.
Каждый имеет право искать защиты своих основных прав так же у командного состава, АВД, и данные лица обязаны оказывать содействие в рамках своей компетенции.
В случаях, когда все вышеуказанные способы защиты прав неэффективны или объективно невозможны, лицо имеет право обращаться любым возможным способом к Центральному Командованию корпорации.
|-
|-
| 10
| 10
| Ограничение основных прав.
| Каждый имеет полное право на справедливое и публичное разбирательство в независимом и беспристрастном суде, при нарушении прав и обязанностей, и установлении любого уголовного обвинения в их отношении.  
| Только лицо, совершившее сверхтяжелое или критическое преступления может быть объявлено врагом корпорации. Об этом должно быть немедленно поставлено в известие Центральное Командование. Враги корпорации теряют все права, описанные данной декларацией, подлежат безопасному выдворению с территории объекта при ближайшей возможности, а так же несут иные лишения установленные данным документом, иными корпоративными регуляциями, или руководителями объектов.  
|-
|-
| 11
| 11
| Область действия.
| 1) Каждый обвиняемый в совершении уголовного преступления имеет право считаться невиновным до тех пор, пока его виновность не будет доказана согласно закону в открытом судебном процессе, при котором были все гарантии, необходимые для защиты;
| Положения данной декларации стоят выше любых иных корпоративных регуляций. Положения данной декларации действуют только на территории объектов организаций входящих в состав ЭКСО.
2) Никто не может быть признан виновным в совершении какого-либо уголовного преступления, в связи с каким-либо действием или бездействием, которое не являлось уголовным преступлением по национальному или международному праву в момент его совершения. Также не должно применяться более строгое наказание, чем то, которое применялось в момент совершения уголовного преступления.
|}
|}


===Общие права при проведении процедур охраной===
===Общие права при проведении процедур охраной===
Строка 628: Строка 758:
*Заключенному должен быть предоставлен советник по части закона во время допроса, если это запрашивается и доступно. (Таковым является [[Представитель ПСС]])
*Заключенному должен быть предоставлен советник по части закона во время допроса, если это запрашивается и доступно. (Таковым является [[Представитель ПСС]])
*Заключенным должна быть предоставлена свобода передвижения без ограничения наручниками и т.п. после заключения кроме тех случаев, когда присутствует чрезмерный риск для здоровья и жизни. Точно так же все заключенные, содержащиеся временно или постоянно должны быть помещены в общую камеру, одиночные камеры должны применяться если присутствует риск нанесения вреда здоровью или жизни.
*Заключенным должна быть предоставлена свобода передвижения без ограничения наручниками и т.п. после заключения кроме тех случаев, когда присутствует чрезмерный риск для здоровья и жизни. Точно так же все заключенные, содержащиеся временно или постоянно должны быть помещены в общую камеру, одиночные камеры должны применяться если присутствует риск нанесения вреда здоровью или жизни.
*Использование имплантации или ношение отслеживающих устройств авторизуется по усмотрению ГСБ или Офицера Брига для заключенных с высоким шансов побега или освобожденных с ограничением доступа.
*Использование имплантации или ношение отслеживающих устройств авторизуется по усмотрению ГСБ или смотрителя для заключенных с высоким шансов побега или освобожденных с ограничением доступа.


==Справка==
==Справка==
Строка 643: Строка 773:
'''Важно.''' Требование к наличию ордера может быть изменено в соответствии со стандартными процедурами ГЭК "Факел".
'''Важно.''' Требование к наличию ордера может быть изменено в соответствии со стандартными процедурами ГЭК "Факел".


Арестованный должен быть отпущен из-под стражи после нахождения в бриге больше 30 минут с момента доставки в бриг, если не доказана его вина.
Арестованный должен быть отпущен из-под стражи после нахождения в бриге больше 15 минут с момента доставки в бриг, если не доказана его вина.


После установления виновности лица, над которым проводили следственные действия, всё время которое он затратил на прохождения следственных мероприятий '''на территории брига''' засчитывается в срок заключения.  
После установления виновности лица, над которым проводили следственные действия, всё время которое он затратил на прохождения следственных мероприятий '''на территории брига''' засчитывается в срок заключения.  
Строка 672: Строка 802:
!Описание
!Описание
|-
|-
|Трудовые работы - это любая работа, на которую определил Капитан, АВД, ГСБ, непосредственный начальник, Совет Глав или Смотритель. Данная мера может применяться к арестантам с подтвержденным обвинением. Работы проводятся под надзором представителя охраны. Арестант должен быть согласен на трудовые работы для применения данной меры к нему или выбрать другое наказание из предусмотренных.
|Трудовые работы - это любая работа, на которую определил КО, ИО, ГСБ, непосредственный начальник или Смотритель. Данная мера может применяться к арестантам с подтвержденным обвинением. Работы проводятся под надзором представителя охраны. Арестант должен быть согласен на трудовые работы для применения данной меры к нему или выбрать другое наказание из предусмотренных.
|-
|-
|}
|}
Строка 679: Строка 809:
!Описание
!Описание
|-
|-
|Штраф - это денежное взыскание с лица, совершившего преступления. Штраф может быть применен к арестанту, чьи обвинения были подтверждены. После оценки нанесённого ущерба выносится общий счёт для возмещения. В случае невозможности возмещения ущерба материальными и финансовыми средствами назначается правовое наказание. Арестант может отказаться от уплаты штрафа и выбрать другое наказание из предусмотренных. Штраф должен быть передан Капитану, АВД, Совету глав или непосредственному начальнику арестанта в присутствии охраны.
|Штраф - это денежное взыскание с лица, совершившего преступления. Штраф может быть применен к арестанту, чьи обвинения были подтверждены. После оценки нанесённого ущерба выносится общий счёт для возмещения. В случае невозможности возмещения ущерба материальными и финансовыми средствами назначается правовое наказание. Арестант может отказаться от уплаты штрафа и выбрать другое наказание из предусмотренных. Штраф должен быть передан КО, ИО или непосредственному начальнику арестанта в присутствии охраны.
|-
|-
|}
|}

Версия от 19:33, 29 января 2023

На борту ГЭК "Факел", как и на других кораблях под властью ЦПСС, требуется соблюдение Закона ЦПСС. Ожидается, что все члены экипажа, пассажиры и посетители на борту "Факела" должны знать и соблюдать эти законы.

Надлежащие Правовые Процедуры

Ордер на обыск - это документ, в котором перечислены все подлежащие обыску лица и места, с подписью уполномоченного лица, авторизующего обыск.

Ордер на арест - это документ, в которым перечислены подлежащее аресту лицо и соответствующие обвинения, с подписью уполномоченного лица, авторизующего арест.

Утверждённый ордер должен быть предоставлен перед арестом или обыском. Однако, это зависит от кода угрозы.

Лицами, уполномоченными утверждать ордер, являются: Командующий офицер, Исполнительный офицер, ГСБ, старший офицер отдела к которому принадлежит лицо, подвергаемое обыску или аресту и мостовой офицер., именно в этом порядке. Лица с более высоким приоритетом, могут приказать утвердить ордер лицу с более низким приоритетом в этом списке по их усмотрению. При нормальных обстоятельствах предполагается, что КО и ИО делегировали это полномочие ГСБ.

  • В случае, если каждый человек из предыдущего списка скончался или недоступен, смотритель и, в последнею очередь, Каптенармус могут подписать обвинения и ордера, но их действия ДОЛЖНЫ быть рассмотрены и подтверждены вышеупомянутым персоналом как можно скорее. Они могут на неопределенный срок задерживать лиц при наличии явной опасности, но в противном случае могут применять только минимальные наказания.
  • Ордера на посетителей (Visitor's) должны соответствовать требованиям выше, хоть у них и нет непосредственного начальника на борту.

Исключениями для предъявления ордера являются:

  • Если служба безопасности является свидетелем преступления, то ордер может быть авторизован и предоставлен после ареста.
  • Если ожидание ордера может привести к дальнейшей угрозе судну и экипажу, то ордер может быть авторизован и предоставлен после ареста или обыска.
  • Необходимые для двух предыдущих случаев ордера могут быть авторизованы Главой Службы Безопасности. Однако, они все еще могут быть аннулированы КО или ИО.
  • Обыски общественных мест или арестованных личностей не требуют дополнительных ордеров или авторизации.

Правила применения силы

Персонал охраны должен пытаться снизить уровень применения силы до уровня 1. Эта процедура обязательна к исполнению пока это возможно в текущей ситуации.

  • Уровень 1: Непосредственное присутствие.
    • Рекомендуется: Вербальные команды, присутствие на месте происшествия.
    • Статус преступника: Сговорчивый, не агрессивный, нейтральный.
  • Уровень 2: Ограниченная сила.
    • Рекомендуется: Флэш, перцовый баллончик, ограниченное физическое сдерживание (например, не подпускать к другому сотруднику во избежания драки).
    • Статус преступника: Сопротивление, несговорчивость.
  • Уровень 3: Умеренная сила.
    • Рекомендуется: Электрошоковая дубинка, тазер, светошумовая граната, перцовая газовая граната.
    • Статус преступника: Агрессивное поведение, нанесение увечий себе или окружающим.
  • Уровень 4: Летальная сила.
    • Рекомендуется: Оружие летальной силы.
    • Статус преступника: Реальная возможность немедленной гибели или причинения серьёзных ранений (себе или окружающим).

Наказания

Статьи имеют разные возможности наказаний: финансовые, правовые и критические.

Финансовые - штрафы и финансовые взыскания.

Правовые - ограничение свободы, прав, заключение особых договоренностей, трудовые работы.

Критические (4-я степень правовых) - лишение прав, свободы, собственности.

Применение наказаний и их классификация

Наказания классифицируются на пять степеней тяжести, в зависимости от совершенного нарушения:

легкие (1), средние (2), тяжкие (3), сверхтяжёлые (4) и критические (5).

Применяется наказание той же степени, что и совершенное нарушение.

Уполномоченные лица к назначению наказаний:

1 степень тяжести (лёгкие) - Командующий офицер, Исполнительный офицер, главы отделов, ГСБ, смотритель, каптенармус/криминалист, мостовой офицер.

2 степень тяжести (средние) - Командующий офицер, Исполнительный офицер, главы отделов, ГСБ, смотритель, каптенармус/криминалист, мостовой офицер.

3 степень тяжести (тяжелые) - Командующий офицер, Исполнительный офицер, ГСБ, смотритель.

4 степень тяжести (сверхтяжёлые) - Командующий офицер, Исполнительный офицер, ГСБ.

5 степень тяжести (критические) - Военно-полевой суд, Центральное Командование ЭК ЦПСС.

Наказание назначает только самый старший сотрудник службы безопасности на борту или тот, кому он делегирует эти полномочия в рамках своего департамента, но КО, ИО или главы отделов имеют право потребовать передать эти полномочия им, в том числе и у Главы Службы Безопасности, и вынести своё решение.

Если на борту отсутствует КО, главы отделов, Глава Службы Безопасности и сержант/смотритель, то решение о наказании принимается путём голосования среди сотрудников Службы Безопасности, от участия в котором можно воздержаться.

Особые возможности, такие как судебные и производственные запреты, казнь, высадка с судна и т.п. всё ещё остаются недоступными для применения сотрудниками Службы Безопасности и действуют по стандартному регламенту без исключений.

В случае совершения нескольких нарушений, применяется наказание за самое тяжелое из совершенных нарушений.

Финансовое наказание действует по принципу возмещения ущерба денежными или же материальными средствами.

Оценщиком должен быть самый старший сотрудник службы безопасности, Командующий офицер или Исполнительный офицер.

Если уплата назначенного штрафа невозможна, то данный тип наказаний не применяется, а вместо него он выбирает между дисциплинарным и правовым.

Покушение на совершение нарушений наказывается так же как и совершенное нарушение. Охрана судна имеет право на ликвидацию лиц, осуществляющих вооруженное нападение на государственный объект, однако только пока они представляют собой серьезную угрозу сотрудникам или собственности ЦПСС. Ликвидация в таком случае не является мерой наказания, т.к. применяется только с целью устранения исходящей от нападающего опасности.

Чем цифра больше, тем больше мер открывается в рамках одного из типов наказания.

Регуляции

Легкие нарушения

Средние нарушения

Тяжкие нарушения

Сверхтяжелые нарушения

Критические нарушения

Права

Выдержка из Всеобщей Декларации Прав Центрального Правительства Солнечной Системы

No. Описание и заметки.
1 Все рождаются свободными и равными в своих достоинствах и правах. Мы наделены разумом и совестью и должны действовать в духе единого братства.
2 Каждый имеет право на права и свободы, изложенные в настоящей Декларации, в независимости от каких-либо различий, будь то вид, раса, сексуальная ориентация, цвет кожи, пол, язык, религия, политические и иные убеждения, национальное и социальное происхождение, имущество, рождение и иной статус. Кроме того, никакое различие не должно проводиться на основе политического, юридического или международного статуса государства или территории, к которой принадлежит субъект, независимо от того, является ли она независимой, доверительной, не самоуправляющейся или под любым другим ограничением суверенитета.
3 Каждый имеет право на жизнь, свободу, личную неприкосновенность и не может быть лишен их без надлежащей правовой процедуры.
4 Никто не должен жить в рабстве или подневольном состоянии. Рабство и работорговля запрещаются во всех их видах.
5 Никто не должен подвергаться пыткам или жестокому, бесчеловечному или унижающему достоинство обращению или наказанию.
6 Каждый имеет право на свое признание, как личности перед законом.
7 Все равны перед законом и имеют право без какой-либо дискриминации на равную защиту закона. Все имеют право на равную защиту от любой дискриминации, нарушающей настоящую Декларацию, и от любого подстрекательства к такой дискриминации.
8 Каждый имеет право на эффективную защиту своих прав компетентными национальными судами в случаях нарушения основных прав, предоставленных уставом или законом.
9 Никто не может быть подвергнут своевольному аресту, задержанию или изгнанию.
10 Каждый имеет полное право на справедливое и публичное разбирательство в независимом и беспристрастном суде, при нарушении прав и обязанностей, и установлении любого уголовного обвинения в их отношении.
11 1) Каждый обвиняемый в совершении уголовного преступления имеет право считаться невиновным до тех пор, пока его виновность не будет доказана согласно закону в открытом судебном процессе, при котором были все гарантии, необходимые для защиты;

2) Никто не может быть признан виновным в совершении какого-либо уголовного преступления, в связи с каким-либо действием или бездействием, которое не являлось уголовным преступлением по национальному или международному праву в момент его совершения. Также не должно применяться более строгое наказание, чем то, которое применялось в момент совершения уголовного преступления.

Общие права при проведении процедур охраной

Каждый может/имеет право...

No. Описание Заметки
1 ... знать полное имя и должность сотрудника СБ при применении к ним процедур. Консультируйтесь с Кодами угроз. Во время кода повышенной опасности (синий, красный коды) не обязывает представляться при наличии карты или бейджика на униформе.
2 ... знать обвинения в их сторону, если таковые имеются, а также сохранять молчание во время применения к нему процедур. Если сотрудник сохраняет молчание, то им должен быть выбран адвокат/представитель.
3 ... подать письменную или устную жалобу на действия службы охраны, но только на территории департамента охраны, служба охраны обязана принять жалобу.
4 ... присутствовать возле мест преступления, если у него есть доступ, но не пересекать ленту охраны. За пересечение ленты охраны может быть применена регуляция 218: Незарегистрированные манипуляции с уликами и вещдоком - как попытка помешать получению улик с места преступления.
5 ... получить информацию о проводящемся мероприятии, причинах блокирования территории, проведении процедур по отношению к кому-либо, а также передавать эту информацию. Исключением является ограниченная или секретная информация, знать которую сотрудник не в праве.
6 ... требовать уважительного отношения к себе со стороны службы охраны.
7 ...отказываться от добровольных процедур и мер, которые могут быть применены к нему.
8 ... знать свои права.
9 ... отказаться от своих прав. Требуется документ согласия.

Права заключенных

Заключенные всё ещё имеют права, которые должны соблюдаться служителями закона:

  • Заключенный должен получать адекватную медицинскую помощь. Это включается в себя психиатрию и духовные наставления по запросу заключенного.
  • Заключенным должен быть разрешён доступ к оборудованию связи (КПК, радио-наушник, интерком и т.д.) до тех пор, пока они не злоупотребляют этим.
  • Заключенным должны быть предоставлены: Еда, вода, одежда, кров и безопасность. Если бриг более не безопасен, заключение должно быть установлено в другом месте.
  • Заключенному должен быть предоставлен советник по части закона во время допроса, если это запрашивается и доступно. (Таковым является Представитель ПСС)
  • Заключенным должна быть предоставлена свобода передвижения без ограничения наручниками и т.п. после заключения кроме тех случаев, когда присутствует чрезмерный риск для здоровья и жизни. Точно так же все заключенные, содержащиеся временно или постоянно должны быть помещены в общую камеру, одиночные камеры должны применяться если присутствует риск нанесения вреда здоровью или жизни.
  • Использование имплантации или ношение отслеживающих устройств авторизуется по усмотрению ГСБ или смотрителя для заключенных с высоким шансов побега или освобожденных с ограничением доступа.

Справка

Что является арестом?

Что является казнью?

Что является высадкой с судна?

Что является трудовыми работами?

Что является штрафом?

Что является обыском?

Что является перевоспитанием?

Что является чистосердечным признанием?

Что является производственным запретом?