Участник:Drakon721: различия между версиями
Drakon721 (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
Drakon721 (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
||
Строка 8: | Строка 8: | ||
Утверждённый ордер должен быть предоставлен перед арестом или обыском. Однако, это зависит от [[Коды угрозы ГЭК "Факел"|кода угрозы]]. | Утверждённый ордер должен быть предоставлен перед арестом или обыском. Однако, это зависит от [[Коды угрозы ГЭК "Факел"|кода угрозы]]. | ||
Лицами, уполномоченными утверждать ордер, являются: | Лицами, уполномоченными утверждать ордер, являются: [[Командующий офицер]], [[Исполнительный офицер]], [[Глава службы безопасности|ГСБ]], старший офицер отдела к которому принадлежит лицо, подвергаемое обыску или аресту и [[мостовой офицер]]., именно в '''этом порядке'''. Лица с более высоким приоритетом, могут приказать утвердить ордер лицу с более низким приоритетом в этом списке по их усмотрению. При нормальных обстоятельствах предполагается, что КО и ИО делегировали это полномочие ГСБ. | ||
*В случае, если каждый человек из предыдущего списка скончался или недоступен, | *В случае, если каждый человек из предыдущего списка скончался или недоступен, смотритель и, в последнею очередь, Каптенармус могут подписать обвинения и ордера, но их действия ДОЛЖНЫ быть рассмотрены и подтверждены вышеупомянутым персоналом как можно скорее. Они могут на неопределенный срок задерживать лиц при наличии явной опасности, но в противном случае могут применять только минимальные наказания. | ||
*Ордера на посетителей (Visitor's) должны соответствовать требованиям выше, хоть у них и нет непосредственного начальника на борту. | *Ордера на посетителей (Visitor's) должны соответствовать требованиям выше, хоть у них и нет непосредственного начальника на борту. | ||
Строка 56: | Строка 56: | ||
''Уполномоченные лица к назначению наказаний'': | ''Уполномоченные лица к назначению наказаний'': | ||
1 степень тяжести (лёгкие) - Командующий офицер, Исполнительный офицер, главы отделов, ГСБ, | 1 степень тяжести (лёгкие) - [[Командующий офицер]], [[Исполнительный офицер]], [[Командные должности|главы отделов]], [[Глава службы безопасности|ГСБ]], [[Офицер СБ|смотритель]], [[каптенармус]]/[[криминалист]], [[мостовой офицер]]. | ||
2 степень тяжести (средние) - Командующий офицер, Исполнительный офицер, главы отделов, ГСБ, смотритель, каптенармус/криминалист. | 2 степень тяжести (средние) - Командующий офицер, Исполнительный офицер, главы отделов, ГСБ, смотритель, каптенармус/криминалист, мостовой офицер. | ||
3 степень тяжести (тяжелые) - Командующий офицер, Исполнительный офицер, ГСБ, смотритель. | 3 степень тяжести (тяжелые) - Командующий офицер, Исполнительный офицер, ГСБ, смотритель. | ||
Строка 76: | Строка 76: | ||
Финансовое наказание действует по принципу возмещения ущерба денежными или же материальными средствами. | Финансовое наказание действует по принципу возмещения ущерба денежными или же материальными средствами. | ||
Оценщиком должен быть самый старший сотрудник службы безопасности или Исполнительный офицер. | Оценщиком должен быть самый старший сотрудник службы безопасности, Командующий офицер или Исполнительный офицер. | ||
Если уплата назначенного штрафа невозможна, то данный тип наказаний не применяется, а вместо него он выбирает между дисциплинарным и правовым. | Если уплата назначенного штрафа невозможна, то данный тип наказаний не применяется, а вместо него он выбирает между дисциплинарным и правовым. | ||
Строка 89: | Строка 89: | ||
|- | |- | ||
| 1 | | 1 | ||
| Любое денежное взыскание до | | Любое денежное взыскание до 1000 талеров за статью или соразмерно принесенному ущербу. | ||
| Сокращение доступа; понижение в должности | | Сокращение доступа; понижение в должности. | ||
| Непродолжительное заключение (до 10 минут). | | Непродолжительное заключение (до 10 минут). | ||
|- | |- | ||
| 2 | | 2 | ||
| Любое денежное взыскание до | | Любое денежное взыскание до 5000 талеров за статью или соразмерно принесенному ущербу. | ||
| Снятие с должности; производственный запрет. | | Снятие с должности; производственный запрет. | ||
| Заключение до тридцати минут; трудовые работы в пределах объекта. | | Заключение до тридцати минут; трудовые работы в пределах объекта. | ||
Строка 100: | Строка 100: | ||
| 3 | | 3 | ||
| Любое денежное взыскание до 25000 талеров за статью или соразмерно принесенному ущербу. | | Любое денежное взыскание до 25000 талеров за статью или соразмерно принесенному ущербу. | ||
| Увольнение | | Увольнение. | ||
| Заключение, вплоть до бессрочного; трудовые работы вне объекта. | | Заключение, вплоть до бессрочного; трудовые работы вне объекта. | ||
|- | |- | ||
Строка 116: | Строка 116: | ||
==Регуляции== | ==Регуляции== | ||
{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" cellspacing="0" border="1" width="70%" role="presentation" style="text-align: center; background-color:#FFFFFF;" | |||
! width="20px" style="background-color:#FFFFFF;" |Номер | |||
! width="180px" style="background-color:#6FD15C;" |1XX - Легкие нарушения | |||
- (1 Тяжесть наказания) | |||
! width="180px" style="background-color:#EAD672;" |2XX - Средние нарушения | |||
- (2 Тяжесть наказания) | |||
! width="180px" style="background-color:#ffaa55;" |3XX - Тяжкие нарушения | |||
- (3 Тяжесть наказания) | |||
! width="180px" style="background-color:#ff6655;" |4XX - Сверхтяжкие нарушения | |||
- (4 Тяжесть наказания) | |||
! width="180px" style="background-color:#000000;" |<span style="color:#ffffff">5XX -</span> <span style="color:#ffffff">Критические нарушения - (5 Тяжесть наказания)</span> | |||
|- | |||
! style="background:#FFFFFF;" |00 | |||
| style="background:#B4FFA5;" | | |||
| style="background:#ffee99;" |[[Корпоративные законы#%D0%A1%D0%B5%D0%BA%D1%81%D1%83%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B5 %D0%B4%D0%BE%D0%BC%D0%BE%D0%B3%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE|Сексуальное домогательство]] | |||
| style="background:#ffcc99;" | | |||
| style="background:#ffaa99;" | | |||
| style="background:#cccccc;" | | |||
|- | |||
! style="background:#FFFFFF;" |01 | |||
| style="background:#B4FFA5;" |'''[[Закон ЦПСС#Распространение ложной информации в радиоэфире|Распространение ложной информации в радиоэфире]]''' | |||
| style="background:#ffee99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9F%D1%80%D0%B5%D0%B2%D1%8B%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%BE%D1%87%D0%B8%D0%B9|Превышение полномочий]] | |||
| style="background:#ffcc99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9D%D0%B5%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%83%D0%BC%D1%8B%D1%88%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B5 %D1%83%D0%B1%D0%B8%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE/%D1%83%D0%B1%D0%B8%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE %D0%BF%D0%BE %D0%BD%D0%B5%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8|Непредумышленное убийство/убийство по неосторожности]] | |||
| style="background:#ffaa99;" |[[Корпоративные законы#%D0%A3%D0%B1%D0%B8%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE|Убийство]] | |||
| style="background:#cccccc;" |[[Корпоративные законы#%D0%A2%D0%B5%D1%80%D1%80%D0%BE%D1%80%D0%B8%D0%B7%D0%BC|Терроризм]] | |||
|- | |||
! style="background:#FFFFFF;" |02 | |||
| style="background:#B4FFA5;" |[[Корпоративные законы#%D0%9F%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%83%D0%BF%D0%BE%D0%BA|Проступок]] | |||
| style="background:#ffee99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9E%D0%B1%D0%BC%D0%B0%D0%BD|Обман]] | |||
| style="background:#ffcc99;" |[[Корпоративные законы#%D0%A1%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0%D0%B6|Саботаж]] | |||
| style="background:#ffaa99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9F%D1%80%D0%B5%D0%B1%D1%8B%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D0%B2 %D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%BE %D0%B7%D0%B0%D1%89%D0%B8%D1%89%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B9 %D0%B7%D0%BE%D0%BD%D0%B5 %D0%B1%D0%B5%D0%B7 %D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%83%D0%BF%D0%B0 %D0%BA %D0%BD%D0%B5%D0%B9|Пребывание в особо защищенной зоне без доступа к ней]] | |||
| style="background:#cccccc;" |[[Корпоративные законы#%D0%A1%D0%BE%D0%B7%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D0%BA%D1%80%D0%B8%D1%82%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B9 %D1%81%D0%B8%D1%82%D1%83%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8 %D0%BD%D0%B0 %D0%BE%D0%B1%D1%8A%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%B5|Создание критической ситуации на объекте]] | |||
|- | |||
! style="background:#FFFFFF;" |03 | |||
| style="background:#B4FFA5;" |[[Корпоративные законы#%D0%9A%D0%BB%D0%B5%D0%B2%D0%B5%D1%82%D0%B0|Клевета]] | |||
| style="background:#ffee99;" | [[Корпоративные законы#%D0%A3%D0%B3%D1%80%D0%BE%D0%B7%D0%B0|Угроза]] | |||
| style="background:#ffcc99;" |[[Корпоративные законы#%D0%92%D0%BC%D0%B5%D1%88%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE %D0%B2 %D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%BD%D1%83%D1%8E %D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83 %D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BC%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE %D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%BF%D0%B5%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F %D0%B8 %D1%81%D0%B8%D0%BD%D1%82%D0%B5%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B2 NanoTrasen|Вмешательство в стандартную работу программного обеспечения и синтетиков NanoTrasen]] | |||
| style="background:#ffaa99;" | [[Корпоративные законы#%D0%9F%D0%BE%D0%BC%D0%BE%D1%89%D1%8C %D0%B2%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0%B4%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D1%8B%D0%BC %D0%BB%D0%B8%D1%86%D0%B0%D0%BC/%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F%D0%BC, %D0%B4%D0%B5%D1%8F%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C %D0%BA%D0%BE%D1%82%D0%BE%D1%80%D1%8B%D1%85 %D0%BD%D0%B0%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B0 %D0%BD%D0%B0 %D0%BD%D0%B0%D0%BD%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D1%83%D1%89%D0%B5%D1%80%D0%B1%D0%B0 NanoTrasen|Помощь враждебным лицам/организациям, деятельность которых направлена на нанесение ущерба NanoTrasen]] | |||
| style="background:#cccccc;" |[[Корпоративные законы#%D0%A3%D0%B1%D0%B8%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE %D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F %D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F %D0%BB%D0%B8%D0%B1%D0%BE %D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F %D0%A6%D0%9A|Убийство представителя командования либо представителя ЦК]] | |||
|- | |||
! style="background:#FFFFFF;" | 04 | |||
| style="background:#B4FFA5;" |[[Корпоративные законы#%D0%A3%D0%BA%D0%BB%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D0%BE%D1%82 %D0%B7%D0%B0%D0%B4%D0%B5%D1%80%D0%B6%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F %D0%B8%D0%BB%D0%B8 %D0%BE%D0%B1%D1%8B%D1%81%D0%BA%D0%B0|Уклонение от задержания или обыска]] | |||
| style="background:#ffee99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9F%D1%80%D0%B8%D1%81%D0%B2%D0%BE%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D1%87%D1%83%D0%B6%D0%BE%D0%B9 %D1%81%D0%BE%D0%B1%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8|Присвоение чужой собственности]] | |||
| style="background:#ffcc99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9F%D0%BE%D1%85%D0%B8%D1%89%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5, %D0%BB%D0%B8%D0%B1%D0%BE %D0%B2%D0%B7%D1%8F%D1%82%D0%B8%D0%B5 %D0%B7%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%B6%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0|Похищение, либо взятие заложника]] | |||
| style="background:#ffaa99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9F%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D0%B3/%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F %D0%BF%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D0%B3%D0%B0 %D0%B8%D0%B7 %D0%BA%D0%B0%D0%BC%D0%B5%D1%80%D1%8B %D0%B7%D0%B0%D0%BA%D0%BB%D1%8E%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F|Побег/организация побега из камеры заключения]] | |||
| style="background:#cccccc;" | | |||
|- | |||
! style="background:#FFFFFF;" |05 | |||
| style="background:#B4FFA5;" |[[Корпоративные законы#%D0%94%D1%80%D0%B0%D0%BA%D0%B0/%D0%BF%D0%BE%D0%B1%D0%BE%D0%B8/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D1%81%D0%B8%D0%BB%D1%8B|Драка/побои/применение силы]] | |||
| style="background:#ffee99;" |[[Корпоративные законы#%D0%A1%D0%BE%D0%B7%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D1%87%D1%80%D0%B5%D0%B7%D0%B2%D1%8B%D1%87%D0%B0%D0%B9%D0%BD%D0%BE%D0%B9 %D1%81%D0%B8%D1%82%D1%83%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8/%D0%BE%D0%BF%D0%B0%D1%81%D0%BD%D0%BE%D0%B9 %D1%81%D0%B8%D1%82%D1%83%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8/%D0%BA%D0%B0%D1%82%D0%B0%D1%81%D1%82%D1%80%D0%BE%D1%84%D1%8B/%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%BC%D1%8B%D1%88%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B9 %D0%B0%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D0%B8|Создание чрезвычайной ситуации/опасной ситуации/катастрофы/промышленной аварии]] | |||
| style="background:#ffcc99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9F%D1%80%D0%B5%D0%B1%D1%8B%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D0%B2 %D0%B7%D0%B0%D1%89%D0%B8%D1%89%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B9 %D0%B7%D0%BE%D0%BD%D0%B5 %D0%B1%D0%B5%D0%B7 %D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%83%D0%BF%D0%B0 %D0%BA %D0%BD%D0%B5%D0%B9|Пребывание в защищенной зоне без доступа к ней]] | |||
| style="background:#ffaa99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9F%D1%80%D0%B8%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D1%81%D0%B8%D0%BB%D1%8B %D0%BA %D0%B2%D1%8B%D1%81%D1%88%D0%B5%D0%BC%D1%83 %D1%81%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D1%83 %D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F|Применение силы к высшему составу командования]] | |||
| style="background:#cccccc;" | | |||
|- | |||
! style="background:#FFFFFF;" |06 | |||
| style="background:#B4FFA5;" |[[Корпоративные законы#%D0%9F%D1%80%D0%BE%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5/%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B1%D1%8B%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D0%B2 %D0%B7%D0%BE%D0%BD%D0%B5 %D0%B1%D0%B5%D0%B7 %D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%83%D0%BF%D0%B0 %D0%BA %D0%BD%D0%B5%D0%B9.|Проникновение/пребывание в зоне без доступа к ней.]] | |||
| style="background:#ffee99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9F%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%82%D1%83%D1%86%D0%B8%D1%8F/%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F %D0%BF%D0%BE%D0%B4%D0%BE%D0%B1%D0%BD%D1%8B%D1%85 %D1%83%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B3/%D0%BB%D1%8E%D0%B1%D0%B0%D1%8F %D0%B4%D1%80%D1%83%D0%B3%D0%B0%D1%8F %D0%BF%D0%BE%D0%BC%D0%BE%D1%89%D1%8C %D0%B4%D0%BB%D1%8F %D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%BF%D0%B5%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F %D1%8D%D1%82%D0%BE%D0%B3%D0%BE %D0%B1%D0%B8%D0%B7%D0%BD%D0%B5%D1%81%D0%B0|Проституция/организация подобных услуг/любая другая помощь для обеспечения этого бизнеса]] | |||
| style="background:#ffcc99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9F%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D0%B3 %D0%B8%D0%B7 %D0%BC%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B0 %D0%B2%D1%80%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE %D1%81%D0%BE%D0%B4%D0%B5%D1%80%D0%B6%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F|Побег из места временного содержания]] | |||
| style="background:#ffaa99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9E%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F/%D1%83%D1%87%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%B8%D0%B5 %D0%B2 %D0%B1%D1%83%D0%BD%D1%82%D0%B5, %D0%BC%D1%8F%D1%82%D0%B5%D0%B6%D0%B5 %D0%B8%D0%BB%D0%B8 %D0%B8%D0%BD%D1%8B%D1%85 %D1%81%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F%D1%85 %D1%81%D0%BE%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B2 %D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%82%D0%B8%D0%B2 %D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F|Организация/участие в бунте, мятеже или иных собраниях сотрудников против командования]] | |||
| style="background:#cccccc;" | | |||
|- | |||
! style="background:#FFFFFF;" |07 | |||
| style="background:#B4FFA5;" |[[Корпоративные законы#%D0%92%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D0%B7%D0%BC/%D0%B4%D0%B5%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%BE%D0%B5 %D0%BF%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5/%D1%85%D1%83%D0%BB%D0%B8%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE|Вандализм/деструктивное поведение/хулиганство]] | |||
| style="background:#ffee99;" | [[Корпоративные законы#%D0%9D%D0%B0%D0%BD%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D1%83%D1%89%D0%B5%D1%80%D0%B1%D0%B0 %D0%B7%D0%B4%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%B2%D1%8C%D1%8E|Нанесение ущерба здоровью]] | |||
| style="background:#ffcc99;" |[[Корпоративные законы#%D0%94%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D0%B4%D0%BE %D1%81%D1%83%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%B4%D0%B0|Доведение до суицида]] | |||
| style="background:#ffaa99;" | | |||
| style="background:#cccccc;" | | |||
|- | |||
! style="background:#FFFFFF;" |08 | |||
| style="background:#B4FFA5;" |[[Корпоративные законы#%D0%96%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%BE%D0%BA%D0%BE%D0%B5 %D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D1%89%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D1%81 %D0%B6%D0%B8%D0%B2%D0%BE%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%BC%D0%B8/%D0%BA%D1%81%D0%B5%D0%BD%D0%BE%D1%84%D0%BE%D0%B1%D0%B8%D1%8F/%D0%BC%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D0%BD%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%BF%D0%B8%D1%8F/%D0%B4%D1%80%D1%83%D0%B3%D0%B8%D0%B5 %D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B %D0%B2%D1%8B%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B9 %D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B8 %D0%B8/%D0%B8%D0%BB%D0%B8 %D0%B6%D0%B5%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F %D0%BD%D0%B0%D0%B2%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D1%82%D1%8C %D0%B6%D0%B8%D0%B2%D1%8B%D0%BC %D1%81%D1%83%D1%89%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0%D0%BC|Жестокое обращение с животными/ксенофобия/мизантропия/другие виды выражений ненависти и/или желания навредить живым существам]] | |||
| style="background:#ffee99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9D%D0%B5%D0%B8%D1%81%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D0%B4%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D1%8B%D1%85 %D0%BE%D0%B1%D1%8F%D0%B7%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%B9 %D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BB%D0%B5 %D1%80%D0%B0%D1%81%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F, %D0%BB%D0%B8%D0%B1%D0%BE %D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D0%B7%D0%B0 %D1%87%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B0 %D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F|Неисполнение должностных обязанностей после распоряжения, либо приказа члена командования]] | |||
| style="background:#ffcc99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9F%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D0%BB%D0%BE%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D0%B9 %D0%B8%D0%BD%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8 %D0%BE %D1%81%D0%B2%D0%BE%D1%91%D0%BC %D0%B4%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%BE%D0%BC %D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B8|Предоставление ложной информации о своём должностном положении]] | |||
| style="background:#ffaa99;" | | |||
| style="background:#cccccc;" | | |||
|- | |||
! style="background:#FFFFFF;" |09 | |||
| style="background:#B4FFA5;" | | |||
| style="background:#ffee99;" |[[Корпоративные законы#%D0%90%D1%84%D0%B5%D1%80%D0%B0/%D0%BC%D0%BE%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE/%D0%BE%D0%B1%D0%BC%D0%B0%D0%BD %D1%81 %D1%86%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D1%8E %D1%85%D0%B8%D1%89%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F %D0%B8%D0%BC%D1%83%D1%89%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0 %D0%B8%D0%BB%D0%B8 %D1%84%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%BE%D0%B2|Афера/мошенничество/обман с целью хищения имущества или финансов]] | |||
| style="background:#ffcc99;" |[[Корпоративные законы#%D0%98%D0%B7%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D0%B8%D0%BC%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D1%82%D0%B0%D1%82%D0%BE%D0%B2 %D0%B1%D0%B5%D0%B7 %D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%80%D0%B5%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F %D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F %D0%B8%D0%BB%D0%B8 %D0%A6%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE %D0%9A%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F|Извлечение имплантатов без разрешения командования или Центрального Командования]] | |||
| style="background:#ffaa99;" | | |||
| style="background:#cccccc;" | | |||
|- | |||
! style="background:#FFFFFF;" |10 | |||
| style="background:#B4FFA5;" | | |||
| style="background:#ffee99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9D%D0%B5%D0%B7%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B5 %D1%85%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5, %D0%BB%D0%B8%D0%B1%D0%BE %D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B8%D0%B7%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE %D0%BE%D1%80%D1%83%D0%B6%D0%B8%D1%8F|Незаконное хранение, либо производство оружия]] | |||
| style="background:#ffcc99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9D%D0%B0%D1%80%D1%83%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D1%8D%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B9 %D0%B1%D0%B5%D0%B7%D0%BE%D0%BF%D0%B0%D1%81%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8 %D0%B8%D0%BB%D0%B8 %D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D0%BA%D0%BE%D1%80%D1%80%D1%83%D0%BF%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D1%85 %D0%BC%D0%B0%D1%85%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B9.|Нарушение экономической безопасности или проведение коррупционных махинаций.]] | |||
| style="background:#ffaa99;" | | |||
| style="background:#cccccc;" | | |||
|- | |||
! style="background:#FFFFFF;" |11 | |||
| style="background:#B4FFA5;" | | |||
| style="background:#ffee99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9F%D1%80%D0%B5%D0%B2%D1%8B%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D1%81%D0%B0%D0%BC%D0%BE%D0%BE%D0%B1%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%BD%D1%8B, %D0%BF%D0%BE%D0%B2%D0%BB%D1%91%D0%BA%D1%88%D0%B5%D0%B5 %D0%BB%D0%B5%D0%B3%D0%BA%D0%B8%D0%B5 %D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F|Превышение самообороны, повлёкшее легкие ранения]] | |||
| style="background:#ffcc99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9D%D0%B5%D0%B7%D0%B0%D1%80%D0%B5%D0%B3%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B5 %D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%BF%D1%83%D0%BB%D1%8F%D1%86%D0%B8%D0%B8 %D1%81 %D1%83%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D0%BC%D0%B8 %D0%B8 %D0%B2%D0%B5%D1%89%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D0%B0%D0%BC%D0%B8 %D1%81 %D0%B8%D1%81%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%B7%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5%D0%BC %D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE %D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F|Незарегистрированные манипуляции с уликами и вещдоками с использованием служебного положения]] | |||
| style="background:#ffaa99;" | | |||
| style="background:#cccccc;" | | |||
|- | |||
! style="background:#FFFFFF;" |12 | |||
| style="background:#B4FFA5;" | | |||
| style="background:#ffee99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9D%D0%B5%D0%B2%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B5%D0%B1%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B5 %D0%B1%D0%BB%D0%BE%D0%BA%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D1%82%D0%B5%D1%80%D1%80%D0%B8%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%B8%D0%B8|Невостребованное блокирование территории]] | |||
| style="background:#ffcc99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9F%D1%80%D0%BE%D0%B8%D0%B7%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE, %D0%B8%D1%81%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%B7%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D0%B8%D0%BB%D0%B8 %D1%81%D0%B1%D1%8B%D1%82 %D0%BD%D0%B0%D1%80%D0%BA%D0%BE%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B2 %D0%B8 %D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D1%8B, %D0%BB%D0%B8%D0%B1%D0%BE %D0%BD%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%BD%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B5 %D0%B8%D1%81%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%B7%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D1%81%D0%B8%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B4%D0%B5%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D1%83%D1%8E%D1%89%D0%B8%D1%85 %D0%B2%D0%B5%D1%89%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2|Производство, использование или сбыт наркотиков и контрабанды, либо немедицинское использование сильнодействующих веществ]] | |||
| style="background:#ffaa99;" | | |||
| style="background:#cccccc;" | | |||
|- | |||
! style="background:#FFFFFF;" | 13 | |||
| style="background:#B4FFA5;" | | |||
| style="background:#ffee99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9D%D0%B0%D1%80%D1%83%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D0%9E%D0%9F%D0%A0%D0%A1, %D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2 %D0%B7%D0%B0%D0%BA%D0%BB%D1%8E%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D1%85 %D0%B8%D0%BB%D0%B8 %D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2 %D0%B0%D1%80%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%B2 %D1%81%D0%BE%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D0%BC%D0%B8 %D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B1%D1%8B %D0%B1%D0%B5%D0%B7%D0%BE%D0%BF%D0%B0%D1%81%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8|Нарушение ОПРС, прав заключенных или прав арестантов сотрудниками службы безопасности]] | |||
| style="background:#ffcc99;" |[[Корпоративные законы#%D0%98%D0%B7%D0%BD%D0%B0%D1%81%D0%B8%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5/%D0%BD%D0%B0%D1%81%D0%B8%D0%BB%D1%8C%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B5 %D0%B4%D0%B5%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B8%D1%8F %D1%81%D0%B5%D0%BA%D1%81%D1%83%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE %D1%85%D0%B0%D1%80%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B0|Изнасилование/насильственные действия сексуального характера]] | |||
| style="background:#ffaa99;" | | |||
| style="background:#cccccc;" | | |||
|- | |||
! style="background:#FFFFFF;" |14 | |||
| style="background:#B4FFA5;" | | |||
| style="background:#ffee99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9E%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F %D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B8/%D0%BE%D1%82%D0%BA%D0%B0%D0%B7%D0%B0 %D1%81%D0%BE%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D1%87%D0%B0%D1%82%D1%8C %D1%81 %D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5%D0%BC %D0%B8%D0%BB%D0%B8 %D0%BE%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%BE%D0%B9 %D0%B8/%D0%B8%D0%BB%D0%B8 %D1%83%D1%87%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%B8%D0%B5 %D0%B2 %D1%8D%D1%82%D0%BE%D0%B9 %D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8|Организация паники/отказа сотрудничать с командованием или охраной и/или участие в этой организации]] | |||
| style="background:#ffcc99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9D%D0%B0%D0%BD%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D1%83%D1%89%D0%B5%D1%80%D0%B1%D0%B0 %D0%B7%D0%B4%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%B2%D1%8C%D1%8E %D1%81 %D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5%D0%BC %D0%BE%D1%80%D1%83%D0%B6%D0%B8%D1%8F, %D0%BB%D0%B8%D0%B1%D0%BE %D0%B2 %D1%81%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%B5 %D0%B3%D1%80%D1%83%D0%BF%D0%BF%D1%8B %D0%BB%D0%B8%D1%86|Нанесение ущерба здоровью с применением оружия, либо в составе группы лиц]] | |||
| style="background:#ffaa99;" | | |||
| style="background:#cccccc;" | | |||
|- | |||
! style="background:#FFFFFF;" |15 | |||
| style="background:#B4FFA5;" | | |||
| style="background:#ffee99;" | [[Корпоративные законы#%D0%9E%D0%BF%D0%B0%D1%81%D0%BD%D0%B0%D1%8F %D0%B4%D0%BB%D1%8F %D0%BE%D0%BA%D1%80%D1%83%D0%B6%D0%B0%D1%8E%D1%89%D0%B8%D1%85 %D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%82%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%BA%D0%B0 %D0%B0%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D1%85/%D1%8D%D0%BA%D1%81%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B8%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D1%85 %D0%BE%D0%B1%D1%8A%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%BE%D0%B2|Опасная для окружающих транспортировка аномальных/экспериментальных объектов]] | |||
| style="background:#ffcc99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9F%D1%80%D0%B5%D0%B2%D1%8B%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D1%81%D0%B0%D0%BC%D0%BE%D0%BE%D0%B1%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%BD%D1%8B, %D0%BF%D0%BE%D0%B2%D0%BB%D1%91%D0%BA%D1%88%D0%B5%D0%B5 %D1%82%D1%8F%D0%B6%D0%BA%D0%B8%D0%B5 %D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F %D0%B8%D0%BB%D0%B8 %D1%81%D0%BC%D0%B5%D1%80%D1%82%D1%8C|Превышение самообороны, повлёкшее тяжкие ранения или смерть]] | |||
| style="background:#ffaa99;" | | |||
| style="background:#cccccc;" | | |||
|- | |||
! style="background:#FFFFFF;" | 16 | |||
| style="background:#B4FFA5;" | | |||
| style="background:#ffee99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9F%D1%80%D0%B8%D1%87%D0%B8%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D0%BC%D0%BE%D1%80%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE %D0%B2%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%B0|Причинение морального вреда]] | |||
| style="background:#ffcc99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9D%D0%B0%D0%BF%D0%B0%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D0%BD%D0%B0 %D1%81%D0%BE%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0 %D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B1%D1%8B %D0%B1%D0%B5%D0%B7%D0%BE%D0%BF%D0%B0%D1%81%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8|Нападение на сотрудника службы безопасности]] | |||
| style="background:#ffaa99;" | | |||
| style="background:#cccccc;" | | |||
|- | |||
! style="background:#FFFFFF;" |17 | |||
| style="background:#B4FFA5;" | | |||
| style="background:#ffee99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9D%D0%B5%D0%B7%D0%B0%D1%80%D0%B5%D0%B3%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B5 %D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%BF%D1%83%D0%BB%D1%8F%D1%86%D0%B8%D0%B8 %D1%81 %D1%83%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D0%BC%D0%B8 %D0%B8 %D0%B2%D0%B5%D1%89%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D0%BE%D0%BC|Незарегистрированные манипуляции с уликами и вещдоком]] | |||
| style="background:#ffcc99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9D%D0%B5%D0%B7%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B5 %D0%B2%D0%BB%D0%B0%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D0%B8 %D0%B8%D1%81%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%B7%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D0%BE%D1%80%D1%83%D0%B6%D0%B8%D1%8F %D1%8F%D0%B2%D0%BB%D1%8F%D1%8F%D1%81%D1%8C %D0%BD%D0%B5 %D0%B0%D0%B2%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%B8%D0%B7%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%BC %D0%BB%D0%B8%D1%86%D0%BE%D0%BC %D0%B8%D0%BB%D0%B8 %D0%BD%D0%B5 %D0%B8%D0%BC%D0%B5%D1%8F %D0%BB%D0%B8%D1%86%D0%B5%D0%BD%D0%B7%D0%B8%D0%B8 %D0%BD%D0%B0 %D0%B5%D0%B3%D0%BE %D0%B8%D1%81%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%B7%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5|Незаконное владение и использование оружия являясь не авторизованным лицом или не имея лицензии на его использование]] | |||
| style="background:#ffaa99;" | | |||
| style="background:#cccccc;" | | |||
|- | |||
! style="background:#FFFFFF;" |18 | |||
| style="background:#B4FFA5;" | | |||
| style="background:#ffee99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9D%D0%B0%D1%80%D1%83%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B8%D0%B7%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE %D0%B7%D0%B0%D0%BF%D1%80%D0%B5%D1%82%D0%B0|Нарушение производственного запрета]] | |||
| style="background:#ffcc99;" | | |||
| style="background:#ffaa99;" | | |||
| style="background:#cccccc;" | | |||
|- | |||
! style="background:#FFFFFF;" | 19 | |||
| style="background:#B4FFA5;" | | |||
| style="background:#ffee99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9D%D0%B5%D0%B7%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B5 %D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D0%BD%D0%B0 %D0%BE%D0%B1%D1%8A%D0%B5%D0%BA%D1%82 %D0%BA%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8|Незаконное проникновение на объект корпорации]] | |||
| style="background:#ffcc99;" | | |||
| style="background:#ffaa99;" | | |||
| style="background:#cccccc;" | | |||
|- | |||
! style="background:#FFFFFF;" |20 | |||
| style="background:#B4FFA5;" | | |||
| style="background:#ffee99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9E%D1%81%D0%BB%D0%BE%D0%B6%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D1%81%D0%BE%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D0%BC %D0%BE%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%BD%D1%8B %D0%B2 %D0%B0%D0%B2%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%B8%D0%B7%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B9 %D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%86%D0%B5%D0%B4%D1%83%D1%80%D0%B5/%D0%BF%D0%BE%D0%BC%D0%BE%D1%89%D1%8C %D0%BD%D0%B5%D0%B0%D0%B2%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%B8%D0%B7%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%BC %D0%BD%D0%B5%D0%B0%D0%B3%D1%80%D0%B5%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D0%BC %D0%BB%D0%B8%D1%86%D0%B0%D0%BC|Осложнение сотрудникам охраны в авторизованной процедуре/помощь неавторизованным неагрессивным лицам]] | |||
| style="background:#ffcc99;" | | |||
| style="background:#ffaa99;" | | |||
| style="background:#cccccc;" | | |||
|- | |||
! style="background:#FFFFFF;" |21 | |||
| style="background:#B4FFA5;" | | |||
| style="background:#ffee99;" |[[Корпоративные законы#%D0%9E%D0%BA%D0%B0%D0%B7%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D1%81%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F %D0%BE%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B5 %D0%B2%D0%BE %D0%B2%D1%80%D0%B5%D0%BC%D1%8F %D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F %D0%B0%D0%B2%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%B8%D0%B7%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B9 %D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%86%D0%B5%D0%B4%D1%83%D1%80%D1%8B|Оказание сопротивления охране во время применения авторизованной процедуры]] | |||
| style="background:#ffcc99;" | | |||
| style="background:#ffaa99;" | | |||
| style="background:#cccccc;" | | |||
|} | |||
===Легкие нарушения=== | ===Легкие нарушения=== | ||
{| role="presentation" class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" | {| role="presentation" class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" | ||
Строка 171: | Строка 336: | ||
| '''Жестокое обращение с животными/ксенофобия/мизантропия/другие виды выражений ненависти и/или желания навредить живым существам''' | | '''Жестокое обращение с животными/ксенофобия/мизантропия/другие виды выражений ненависти и/или желания навредить живым существам''' | ||
| Сюда относится применение любой степени силы к животным, вплоть до летальной. Также сюда относится проявление расизма, нацизма, ксенофобии, мизантропии и других видов выражений ненависти и/или желания навредить живым существам. | | Сюда относится применение любой степени силы к животным, вплоть до летальной. Также сюда относится проявление расизма, нацизма, ксенофобии, мизантропии и других видов выражений ненависти и/или желания навредить живым существам. | ||
| Будьте | | Будьте торлеранты. | ||
| 1 | | 1 | ||
| 1 | | 1 | ||
Строка 281: | Строка 446: | ||
| Действие или бездействие со стороны офицера СБ, смотрителя, криминалиста или ГСБ, приведшее к нарушению прав, гарантированных ОПРС, прав заключенных или прав арестантов. | | Действие или бездействие со стороны офицера СБ, смотрителя, криминалиста или ГСБ, приведшее к нарушению прав, гарантированных ОПРС, прав заключенных или прав арестантов. | ||
| При совершении данного преступления виновный сотрудник СБ, при отсутствии прямой угрозы объекту в момент назначения наказания, освобождается от выполнения служебных обязанностей и понижается до гражданского до конца смены, вне зависимости от выбранной меры наказания. | | При совершении данного преступления виновный сотрудник СБ, при отсутствии прямой угрозы объекту в момент назначения наказания, освобождается от выполнения служебных обязанностей и понижается до гражданского до конца смены, вне зависимости от выбранной меры наказания. | ||
| 2 | | 2 | ||
| 2 | | 2 | ||
Строка 499: | Строка 656: | ||
| 501 {{anchor|Терроризм}} | | 501 {{anchor|Терроризм}} | ||
| '''Уничтожение Судна или Среды Обитания/Терроризм''' | | '''Уничтожение Судна или Среды Обитания/Терроризм''' | ||
| Эта статья включает поджог, подрыв, нарушение функций двигателя, намеренную разгерметизацию, саботаж атмосферного отсека или вмешательство в работу системы самоуничтожения. | | Эта статья включает поджог, подрыв, нарушение функций двигателя, намеренную разгерметизацию, саботаж атмосферного отсека или вмешательство в работу системы самоуничтожения. Сюда также входит взятие заложников или похищение человека. | ||
| Любые насильственные действия, наносящие значительный ущерб имуществу корпорации и ее сотрудникам, направленные на устрашение персонала объекта. | | Любые насильственные действия, наносящие значительный ущерб имуществу корпорации и ее сотрудникам, направленные на устрашение персонала объекта. Заложником считается сотрудник, которого насильно удерживают в плену против его воли с целью торга с представителями государства. | ||
| 5 | | 5 | ||
|- | |- | ||
| | | 502 {{anchor|Шпионаж}} | ||
| '''Шпионаж''' | | '''Шпионаж''' | ||
| Сбор или передача конфиденциальной или секретной информации государства, иностранному или неавторизованному внутреннему получателю, или намеренное введение в заблуждение в качестве официального лица ЦПСС или Сил Обороны. | | Сбор или передача конфиденциальной или секретной информации государства, иностранному или неавторизованному внутреннему получателю, или намеренное введение в заблуждение в качестве официального лица ЦПСС или Сил Обороны. | ||
| Помощь арестованным сотрудникам, а также неавторизованным лицам, не проявляющим агрессию, относится к регуляции 219: Осложнение сотрудникам охраны в авторизованной процедуре/помощь неавторизованным лицам, не проявляющим агрессию. | | Помощь арестованным сотрудникам, а также неавторизованным лицам, не проявляющим агрессию, относится к регуляции 219: Осложнение сотрудникам охраны в авторизованной процедуре/помощь неавторизованным лицам, не проявляющим агрессию. | ||
| 5 | | 5 | ||
|} | |} | ||
==Права== | ==Права== | ||
=== | === Выдержка из Всеобщей Декларации Прав [[ЦПСС|Центрального Правительства Солнечной Системы]]=== | ||
{| class="wikitable mw-collapsible" style="background-color:##ffc9c9; text-align:center;" border=1 cellspacing=0 | {| class="wikitable mw-collapsible" style="background-color:##ffc9c9; text-align:center;" border=1 cellspacing=0 | ||
!No. | !No. | ||
!Описание и заметки. | !Описание и заметки. | ||
|- | |- | ||
| 1 | | 1 | ||
| | | Все рождаются свободными и равными в своих достоинствах и правах. Мы наделены разумом и совестью и должны действовать в духе единого братства. | ||
|- | |- | ||
| 2 | | 2 | ||
| | | Каждый имеет право на права и свободы, изложенные в настоящей Декларации, в независимости от каких-либо различий, будь то вид, раса, сексуальная ориентация, цвет кожи, пол, язык, религия, политические и иные убеждения, национальное и социальное происхождение, имущество, рождение и иной статус. Кроме того, никакое различие не должно проводиться на основе политического, юридического или международного статуса государства или территории, к которой принадлежит субъект, независимо от того, является ли она независимой, доверительной, не самоуправляющейся или под любым другим ограничением суверенитета. | ||
|- | |- | ||
| 3 | | 3 | ||
| Каждый имеет право на жизнь, свободу, личную неприкосновенность и не может быть лишен их без надлежащей правовой процедуры. | |||
| Каждый имеет право на | |||
|- | |- | ||
| 4 | | 4 | ||
| | | Никто не должен жить в рабстве или подневольном состоянии. Рабство и работорговля запрещаются во всех их видах. | ||
|- | |- | ||
| 5 | | 5 | ||
| Никто не должен подвергаться пыткам или жестокому, бесчеловечному или унижающему достоинство обращению или наказанию. | |||
| Никто не | |||
|- | |- | ||
| 6 | | 6 | ||
| | | Каждый имеет право на свое признание, как личности перед законом. | ||
|- | |- | ||
| 7 | | 7 | ||
| | | Все равны перед законом и имеют право без какой-либо дискриминации на равную защиту закона. Все имеют право на равную защиту от любой дискриминации, нарушающей настоящую Декларацию, и от любого подстрекательства к такой дискриминации. | ||
|- | |- | ||
| 8 | | 8 | ||
| Каждый имеет право на эффективную защиту своих прав компетентными национальными судами в случаях нарушения основных прав, предоставленных уставом или законом. | |||
| Каждый имеет право на | |||
|- | |- | ||
| 9 | | 9 | ||
| | | Никто не может быть подвергнут своевольному аресту, задержанию или изгнанию. | ||
|- | |- | ||
| 10 | | 10 | ||
| | | Каждый имеет полное право на справедливое и публичное разбирательство в независимом и беспристрастном суде, при нарушении прав и обязанностей, и установлении любого уголовного обвинения в их отношении. | ||
|- | |- | ||
| 11 | | 11 | ||
| | | 1) Каждый обвиняемый в совершении уголовного преступления имеет право считаться невиновным до тех пор, пока его виновность не будет доказана согласно закону в открытом судебном процессе, при котором были все гарантии, необходимые для защиты; | ||
2) Никто не может быть признан виновным в совершении какого-либо уголовного преступления, в связи с каким-либо действием или бездействием, которое не являлось уголовным преступлением по национальному или международному праву в момент его совершения. Также не должно применяться более строгое наказание, чем то, которое применялось в момент совершения уголовного преступления. | |||
|} | |} | ||
===Общие права при проведении процедур охраной=== | ===Общие права при проведении процедур охраной=== | ||
Строка 628: | Строка 758: | ||
*Заключенному должен быть предоставлен советник по части закона во время допроса, если это запрашивается и доступно. (Таковым является [[Представитель ПСС]]) | *Заключенному должен быть предоставлен советник по части закона во время допроса, если это запрашивается и доступно. (Таковым является [[Представитель ПСС]]) | ||
*Заключенным должна быть предоставлена свобода передвижения без ограничения наручниками и т.п. после заключения кроме тех случаев, когда присутствует чрезмерный риск для здоровья и жизни. Точно так же все заключенные, содержащиеся временно или постоянно должны быть помещены в общую камеру, одиночные камеры должны применяться если присутствует риск нанесения вреда здоровью или жизни. | *Заключенным должна быть предоставлена свобода передвижения без ограничения наручниками и т.п. после заключения кроме тех случаев, когда присутствует чрезмерный риск для здоровья и жизни. Точно так же все заключенные, содержащиеся временно или постоянно должны быть помещены в общую камеру, одиночные камеры должны применяться если присутствует риск нанесения вреда здоровью или жизни. | ||
*Использование имплантации или ношение отслеживающих устройств авторизуется по усмотрению ГСБ или | *Использование имплантации или ношение отслеживающих устройств авторизуется по усмотрению ГСБ или смотрителя для заключенных с высоким шансов побега или освобожденных с ограничением доступа. | ||
==Справка== | ==Справка== | ||
Строка 643: | Строка 773: | ||
'''Важно.''' Требование к наличию ордера может быть изменено в соответствии со стандартными процедурами ГЭК "Факел". | '''Важно.''' Требование к наличию ордера может быть изменено в соответствии со стандартными процедурами ГЭК "Факел". | ||
Арестованный должен быть отпущен из-под стражи после нахождения в бриге больше | Арестованный должен быть отпущен из-под стражи после нахождения в бриге больше 15 минут с момента доставки в бриг, если не доказана его вина. | ||
После установления виновности лица, над которым проводили следственные действия, всё время которое он затратил на прохождения следственных мероприятий '''на территории брига''' засчитывается в срок заключения. | После установления виновности лица, над которым проводили следственные действия, всё время которое он затратил на прохождения следственных мероприятий '''на территории брига''' засчитывается в срок заключения. | ||
Строка 672: | Строка 802: | ||
!Описание | !Описание | ||
|- | |- | ||
|Трудовые работы - это любая работа, на которую определил | |Трудовые работы - это любая работа, на которую определил КО, ИО, ГСБ, непосредственный начальник или Смотритель. Данная мера может применяться к арестантам с подтвержденным обвинением. Работы проводятся под надзором представителя охраны. Арестант должен быть согласен на трудовые работы для применения данной меры к нему или выбрать другое наказание из предусмотренных. | ||
|- | |- | ||
|} | |} | ||
Строка 679: | Строка 809: | ||
!Описание | !Описание | ||
|- | |- | ||
|Штраф - это денежное взыскание с лица, совершившего преступления. Штраф может быть применен к арестанту, чьи обвинения были подтверждены. После оценки нанесённого ущерба выносится общий счёт для возмещения. В случае невозможности возмещения ущерба материальными и финансовыми средствами назначается правовое наказание. Арестант может отказаться от уплаты штрафа и выбрать другое наказание из предусмотренных. Штраф должен быть передан | |Штраф - это денежное взыскание с лица, совершившего преступления. Штраф может быть применен к арестанту, чьи обвинения были подтверждены. После оценки нанесённого ущерба выносится общий счёт для возмещения. В случае невозможности возмещения ущерба материальными и финансовыми средствами назначается правовое наказание. Арестант может отказаться от уплаты штрафа и выбрать другое наказание из предусмотренных. Штраф должен быть передан КО, ИО или непосредственному начальнику арестанта в присутствии охраны. | ||
|- | |- | ||
|} | |} |
Версия от 19:33, 29 января 2023
На борту ГЭК "Факел", как и на других кораблях под властью ЦПСС, требуется соблюдение Закона ЦПСС. Ожидается, что все члены экипажа, пассажиры и посетители на борту "Факела" должны знать и соблюдать эти законы.
Надлежащие Правовые Процедуры
Ордер на обыск - это документ, в котором перечислены все подлежащие обыску лица и места, с подписью уполномоченного лица, авторизующего обыск.
Ордер на арест - это документ, в которым перечислены подлежащее аресту лицо и соответствующие обвинения, с подписью уполномоченного лица, авторизующего арест.
Утверждённый ордер должен быть предоставлен перед арестом или обыском. Однако, это зависит от кода угрозы.
Лицами, уполномоченными утверждать ордер, являются: Командующий офицер, Исполнительный офицер, ГСБ, старший офицер отдела к которому принадлежит лицо, подвергаемое обыску или аресту и мостовой офицер., именно в этом порядке. Лица с более высоким приоритетом, могут приказать утвердить ордер лицу с более низким приоритетом в этом списке по их усмотрению. При нормальных обстоятельствах предполагается, что КО и ИО делегировали это полномочие ГСБ.
- В случае, если каждый человек из предыдущего списка скончался или недоступен, смотритель и, в последнею очередь, Каптенармус могут подписать обвинения и ордера, но их действия ДОЛЖНЫ быть рассмотрены и подтверждены вышеупомянутым персоналом как можно скорее. Они могут на неопределенный срок задерживать лиц при наличии явной опасности, но в противном случае могут применять только минимальные наказания.
- Ордера на посетителей (Visitor's) должны соответствовать требованиям выше, хоть у них и нет непосредственного начальника на борту.
Исключениями для предъявления ордера являются:
- Если служба безопасности является свидетелем преступления, то ордер может быть авторизован и предоставлен после ареста.
- Если ожидание ордера может привести к дальнейшей угрозе судну и экипажу, то ордер может быть авторизован и предоставлен после ареста или обыска.
- Необходимые для двух предыдущих случаев ордера могут быть авторизованы Главой Службы Безопасности. Однако, они все еще могут быть аннулированы КО или ИО.
- Обыски общественных мест или арестованных личностей не требуют дополнительных ордеров или авторизации.
Правила применения силы
Персонал охраны должен пытаться снизить уровень применения силы до уровня 1. Эта процедура обязательна к исполнению пока это возможно в текущей ситуации.
- Уровень 1: Непосредственное присутствие.
- Рекомендуется: Вербальные команды, присутствие на месте происшествия.
- Статус преступника: Сговорчивый, не агрессивный, нейтральный.
- Уровень 2: Ограниченная сила.
- Рекомендуется: Флэш, перцовый баллончик, ограниченное физическое сдерживание (например, не подпускать к другому сотруднику во избежания драки).
- Статус преступника: Сопротивление, несговорчивость.
- Уровень 3: Умеренная сила.
- Рекомендуется: Электрошоковая дубинка, тазер, светошумовая граната, перцовая газовая граната.
- Статус преступника: Агрессивное поведение, нанесение увечий себе или окружающим.
- Уровень 4: Летальная сила.
- Рекомендуется: Оружие летальной силы.
- Статус преступника: Реальная возможность немедленной гибели или причинения серьёзных ранений (себе или окружающим).
Наказания
Статьи имеют разные возможности наказаний: финансовые, правовые и критические.
Финансовые - штрафы и финансовые взыскания.
Правовые - ограничение свободы, прав, заключение особых договоренностей, трудовые работы.
Критические (4-я степень правовых) - лишение прав, свободы, собственности.
Применение наказаний и их классификация
Наказания классифицируются на пять степеней тяжести, в зависимости от совершенного нарушения:
легкие (1), средние (2), тяжкие (3), сверхтяжёлые (4) и критические (5).
Применяется наказание той же степени, что и совершенное нарушение.
Уполномоченные лица к назначению наказаний:
1 степень тяжести (лёгкие) - Командующий офицер, Исполнительный офицер, главы отделов, ГСБ, смотритель, каптенармус/криминалист, мостовой офицер.
2 степень тяжести (средние) - Командующий офицер, Исполнительный офицер, главы отделов, ГСБ, смотритель, каптенармус/криминалист, мостовой офицер.
3 степень тяжести (тяжелые) - Командующий офицер, Исполнительный офицер, ГСБ, смотритель.
4 степень тяжести (сверхтяжёлые) - Командующий офицер, Исполнительный офицер, ГСБ.
5 степень тяжести (критические) - Военно-полевой суд, Центральное Командование ЭК ЦПСС.
Наказание назначает только самый старший сотрудник службы безопасности на борту или тот, кому он делегирует эти полномочия в рамках своего департамента, но КО, ИО или главы отделов имеют право потребовать передать эти полномочия им, в том числе и у Главы Службы Безопасности, и вынести своё решение.
Если на борту отсутствует КО, главы отделов, Глава Службы Безопасности и сержант/смотритель, то решение о наказании принимается путём голосования среди сотрудников Службы Безопасности, от участия в котором можно воздержаться.
Особые возможности, такие как судебные и производственные запреты, казнь, высадка с судна и т.п. всё ещё остаются недоступными для применения сотрудниками Службы Безопасности и действуют по стандартному регламенту без исключений.
В случае совершения нескольких нарушений, применяется наказание за самое тяжелое из совершенных нарушений.
Финансовое наказание действует по принципу возмещения ущерба денежными или же материальными средствами.
Оценщиком должен быть самый старший сотрудник службы безопасности, Командующий офицер или Исполнительный офицер.
Если уплата назначенного штрафа невозможна, то данный тип наказаний не применяется, а вместо него он выбирает между дисциплинарным и правовым.
Покушение на совершение нарушений наказывается так же как и совершенное нарушение. Охрана судна имеет право на ликвидацию лиц, осуществляющих вооруженное нападение на государственный объект, однако только пока они представляют собой серьезную угрозу сотрудникам или собственности ЦПСС. Ликвидация в таком случае не является мерой наказания, т.к. применяется только с целью устранения исходящей от нападающего опасности.
Тяжесть наказания | Финансовое наказание | Дисциплинарное наказание | Правовое наказание |
---|---|---|---|
1 | Любое денежное взыскание до 1000 талеров за статью или соразмерно принесенному ущербу. | Сокращение доступа; понижение в должности. | Непродолжительное заключение (до 10 минут). |
2 | Любое денежное взыскание до 5000 талеров за статью или соразмерно принесенному ущербу. | Снятие с должности; производственный запрет. | Заключение до тридцати минут; трудовые работы в пределах объекта. |
3 | Любое денежное взыскание до 25000 талеров за статью или соразмерно принесенному ущербу. | Увольнение. | Заключение, вплоть до бессрочного; трудовые работы вне объекта. |
4 | Полное снятие средств с счёта преступника. | Не применяется. | Бессрочное заключение в общей или одиночной камере; |
5 | Не применяется. | Не применяется. | Высадка с судна; казнь |
Чем цифра больше, тем больше мер открывается в рамках одного из типов наказания.
Регуляции
Легкие нарушения
No. | Происшествие | Описание | Заметки | Финансовое наказание | Правовое наказание | Дисциплинарное наказание |
---|---|---|---|---|---|---|
101
|
Распространение ложной информации в радиоэфире | Транслирование неверных, засоряющих эфир сообщений в общий канал и/или несерьёзных сообщений в каналы департаментов. Сюда также относится распространение ложных слухов, причиняющих вред чьей-либо репутации, чести и достоинству. | Это распространяется и на такие действия, как: рассылка неверных сообщений на ПДА, матерные или бранные выражения. Так же консультируйтесь с Коды угрозы ГЭК "Факел" | 1 | 1 | 1 |
102
|
Уклонение от задержания или обыска | Попытки избежать задержания без применения насилия: игра в "прятки" с офицерами СБ, попытки сбежать от них, невыполнение легальных требований и т.п. | В том числе отказ явиться в бриг при наличии ордера. | 1 | 1 | 1 |
103
|
Причинение лёгкого ущерба здоровью/побои | Сюда относится физический контакт, основанный на конфронтации двух или более сотрудников, в результате которого кто-то получил легкие раны. | Сюда относятся попытки вывести из равновесия, формы безоружного нападения и легкие раны от физического контакта. | 1 | 1 | 1 |
104
|
Проникновение/пребывание в зоне без доступа к ней. | Пересечение периметра на территорию отдела или отсека, к которому у сотрудника нет доступа, или же пребывание в такой зоне без ответственного лица и/или разрешения. Пациенты в медотсеке, задержанные в бриге, имеют разрешение на пребывание в данных отсеках. | Отделы делятся на две зоны: открытая и закрытая. Открытая - это лобби, прихожая и так далее, то есть область внутренней части отдела у выхода, как в бриге коридор, например, или в медотсеке проходной отсек перед другим отсеком со сканером. В первой допустимо присутствие сотрудников, которых там быть не должно, во второй - уже нарушение. | 1 | 1 | 1 |
105
|
Вандализм/деструктивное поведение/хулиганство | Сюда относится всё, от разрисовывания стен баллончиком до несанкционированных митингов. | Призывы к действиям, нарушающим эту регуляцию также учитываются. Собираться в толпу больше трёх сотрудников всё ещё можно. | 1 | 1 | 1 |
106
|
Жестокое обращение с животными/ксенофобия/мизантропия/другие виды выражений ненависти и/или желания навредить живым существам | Сюда относится применение любой степени силы к животным, вплоть до летальной. Также сюда относится проявление расизма, нацизма, ксенофобии, мизантропии и других видов выражений ненависти и/или желания навредить живым существам. | Будьте торлеранты. | 1 | 1 | 1 |
Средние нарушения
No. | Происшествие | Описание | Заметки | Финансовое наказание | Правовое наказание | Дисциплинарное наказание |
---|---|---|---|---|---|---|
200
|
Сексуальное домогательство | Любые действия сексуального характера, направленные на кого-либо без согласия. | Приставания, поцелуи против воли того, к кому применяются действия сексуального характера. Статья работает на всех одинаково: ксенорас, людей, ИПС, мужчин, женщин. | 2 | 2 | 2 |
201
|
Превышение полномочий | Превышение полномочий, которые были выданы высшим командованием. | Для руководителей отделов, которые злоупотребляют своей властью или действуют вне служебных обязанностей. Частый пример: лезть в дела чужого департамента без официальных прав на подобное. | 2 | 2 | 2 |
202
|
Угроза | Сюда относятся любые угрозы в любой форме. Если вы видите чужую голову на своём столе - это также относится к угрозе. | В основном распространяется на людей типа "птица-говорун", которые любят угрожать в общий канал. | 2 | 2 | 2 |
203
|
Нарушение техники безопасности | Перенос артефактов без контейнера, работа с суперматерией без защитного снаряжения или проведение операций в нестерильных условиях подходит под эту регуляцию. | Сначала рекомендуется ограничится устным предупреждением и сообщением о нарушении главе отдела. В случае, если это привело к созданию опасной ситуации, см. статью 213. | 2 | 2 | 2 |
204
|
Проституция/организация подобных услуг/любая другая помощь для обеспечения этого бизнеса | Эта статья подразумевает именно оказание подобного рода услуг, а не завлечение клиентуры. | Крышевальщик, сторож, организатор и все его сподвижники и участники привлекаются к ответственности одинаково. Исключением является вынужденные обстоятельства: угроза жизни, похищение, шантаж.
Наказание вполовину меньше при выявленных вынужденных обстоятельствах. |
2 | 2 | 2 |
205
|
Причинение вреда здоровью средней тяжести | Сюда входят как намеренное, так и ненамеренное причинение вреда. Является более тяжёлой формой статьи 105. | В данную статью попадают случаи, когда раны являются достаточно серьёзными и требует госпитализации в медбей. | 2 | 2 | 2 |
206
|
Неисполнение должностных обязанностей, либо приказа члена командования | Отказ выполнять свои должностные обязанности после прямого приказа начальника или члена командования. | В данном случае не обязательно наличие разрушительных последствий. Лучше консультируйтесь об этом с начальником нарушителя или действуйте по указанию начальника. | 2 | 2 | 2 |
207
|
Мошенничество | Любая форма обмана, злоупотребления доверием, использования своего положения или иное с целью личного обогащения. Организация подобных действий, подстрекательство и помощь расценивается как нарушение этой регуляции. | Сюда относят именно личные цели, изъятия в соответствии с регуляциями сюда не относятся. К обогащению относится получение чужого имущества или финансов именно с использованием махинаций. | 2 | 2 | 2 |
208
|
Незаконное хранение, либо производство оружия | Лица, которые могут хранить, либо производить оружие описаны в стандартных процедурах. | Хранением оружия, считается, то когда оно хранится на рабочем месте, в личном шкафу. Сотрудник, сдающий оружие охране или пытающийся зарегистрировать это оружие не относится к этой статье. В случае нахождения оружия при обыске, применяется статья 316. | 2 | 2 | 2 |
209
|
Превышение самообороны | Превышением самообороны считаются те случаи, когда обороняющиеся лицо превысило силу, необходимую для защиты в данной ситуации. К примеру, при попытке ограбления, вместо того, чтобы ударить преступника в лицо или убежать от него, убить преступника или причинить ему тяжёлый вред здоровью. | Сюда не относят случаи с: переломом костей, отрывом конечностей, попыткой убийства, повреждением внутренних органов или органов чувств и т.п. В случае причинения смерти или тяжёлого вреда здоровью, применяется статья 314. | 2 | 2 | Не применяется. |
210
|
Намеренное блокирование территории | Заваривание шлюзов, застройка входов и иные способы блокирования доступа к определенной территории. | Статья не относится к законному блокированию территории инженерами или сотрудниками СБ. | 2 | 2 | 2 |
211
|
Нарушение ОПРС, прав заключенных или прав арестантов сотрудниками службы безопасности | Действие или бездействие со стороны офицера СБ, смотрителя, криминалиста или ГСБ, приведшее к нарушению прав, гарантированных ОПРС, прав заключенных или прав арестантов. | При совершении данного преступления виновный сотрудник СБ, при отсутствии прямой угрозы объекту в момент назначения наказания, освобождается от выполнения служебных обязанностей и понижается до гражданского до конца смены, вне зависимости от выбранной меры наказания. | 2 | 2 | 2 |
213
|
Создание чрезвычайной ситуации/опасной ситуации/катастрофы/промышленной аварии | Сюда относится не целенаправленное создание данных обстоятельств. Более тяжёлая форма статьи 205. Если это было совершенно целенаправленно - см. статья 302: Саботаж. | Статья работает в ситуациях, созданных по неосторожности, неосмотрительности и лучше дождитесь прямого распоряжения начальника департамента или своего для организации мер по задержанию. | 2 | 2 | 2 |
214
|
Причинение морального вреда | Покушение на честь, достоинство, права, понимание морали, религиозных убеждений и другие права сотрудника. | Сюда относится не случайные перекидывания оскорблениями или единоразовые покушения на моральные права, а целенаправленное причинение морального вреда. Если потерпевший отвечает тем же, то желательно не арестовывать и нарушителей, и потерпевшего, а только нарушителя с приведением доказательств. | 2 | 2 | 2 |
215
|
Нарушение производственного запрета | Совершение действий, запрещённых производственным запретом, который был наложен в качестве наказания за иное преступление. | Например, если инженер, которому после создания опасной ситуации было запрещено работать с двигателем, будет это делать. | 2 | 2 | 2 |
216
|
Незаконное проникновение на государственный объект | Любая форма проникновения на государственный объект лица, не имеющего на это законного права. | В основном, эта статья применятся по отношению к лицам, не зарегистрированными в манифесте судна.
Поглощает регуляцию 106, и поглощается регуляциями 305 и 402: если нарушитель проникнет на корабль, в техтоннели и в медотсек, то он будет виновен только в нарушении данной регуляции, а если на корабль, в техтоннели и ядро ИИ – только в нарушении регуляции 402. |
2 | 2 | Не применяется. |
217
|
Осложнение сотрудникам охраны в авторизованной процедуре/помощь неавторизованным неагрессивным лицам | Оказание сопротивления при проведении охраной официальных легальных мероприятий, или же помощь лицам, преследуемым охраной, с той же целью. | Члены экипажа без сознания (апатики) не учитываются. Важно наличие официального требования. Ордер является официальным документом. | 2 | 2 | 2 |
Тяжкие нарушения
No. | Происшествие | Описание | Заметки | Правовое наказание | Дисциплинарное наказание |
---|---|---|---|---|---|
301
|
Непредумышленное убийство/убийство по неосторожности | Сюда относится ТОЛЬКО воздействие, повлекшее смерть, то есть нецеленаправленные действия для умерщвления сотрудника. Сюда же относят аналогичное умерщвление синтетических сотрудников (НЕ АКТИВОВ, СИНТЕТИКОВ БЕЗ ЗАКОНОВ). | Как правило, отсутствие явного мотива, целенаправленных действий и производственный характер причинения смерти будут достаточны для квалификации по данной статье, а не статье 401. | 3 | Не применяется. |
302
|
Саботаж | Целенаправленные действия, создающие чрезвычайную ситуацию, опасную ситуацию, катастрофу или промышленную аварию. | Ужесточенная версия регуляции 215. Важным является целенаправленность действий. | 3 | Не применяется. |
303
|
Вмешательство в стандартную работу программного обеспечения и синтетиков ЦПСС | Под данную статью подпадают любые не авторизованные действия с синтетиками и программным обеспечением ЦПСС. | Такие действия включают в себя: несанкционированное изменение законов ИИ и киборгов, предоставление доступа к программному обеспечению тому, кто не имеет к нему доступа, любые физические воздействия направленные на поломку или уничтожения синтетиков корпорации. К синтетикам относятся ИИ, киборги и его подтипы. | 3 | Не применяется. |
305
|
Пребывание в защищенной зоне без доступа к ней | Сюда не относятся сотрудники, находящиеся в данной зоне под присмотром и ответственностью сотрудника, обладающего доступом к этой зоне. | Консультируйтесь со стандартными процедурами по защищенным зонам. | 3 | 3 |
306
|
Доведение до суицида | Любые действия, применяемые к сотруднику, в результате чего произошел суицид. | Официальные действия, как, например, оказание медицинской помощи, арест, конфискация, понижение/увольнение и прочее не учитываются. Нарушение/несоблюдение или некачественное выполнение официальных процедур учитывается как нарушение. | 3 | Не применяется. |
307
|
Введение в заблуждение | Намеренное искажение информации в официальном сообщении или отчёте для Центрального Командования. | Ложь или удержание важной информации в отчете своему прямому начальнику либо Центральному Командованию, а так же при информировании экипажа о ситуации на объекте. Сюда также относится выдача себя за служащего Сил Обороны или Экспедиционного Корпуса. | 3 | 3 |
308
|
Извлечение имплантатов без разрешения командования или Центрального Командования | Любые операции с имплантатами запрещены. | На разрешении с ЦК или от членов командования обязательно должна быть информация о причинах проведения операции по извлечению имплантата. | 3 | Не применяется. |
309
|
Нарушение экономической безопасности или проведение коррупционных махинаций | Взяточничество, коррупционные махинации, иные способы получения или предоставления услуг против закона/процедур или вопреки им. А также предоставление доступа к аккануту департамента третьему лицу. | Предоставление сотрудником доступа к аккаунту департамента, небережное хранение информации о доступе к аккаунту. В неё также входят проведение любых махинаций , направленных для получения финансовой выгоды третьим лицам и преступнику. | 3 | Не применяется. |
310
|
Незарегистрированные манипуляции с уликами и вещдоками | Сокрытие, порча, уничтожение улик и т.п. | Применимо только к намеренным манипуляциям с уликами. | 3 | 3 |
311
|
Производство, использование или сбыт наркотиков и контрабанды, либо немедицинское использование сильнодействующих веществ | Консультируйтесь со стандартными процедурами. | Не надо бить ботаника за амброзию, если нет точной информации о нарушении. | 3 | 3 |
312
|
Приченение тяжёлого вреда здоровью | Целенаправленное нанесение значительного вреда здоровью, которое востребует продолжительное лечение или хирургическое вмешательство. | При нанесении тяжёлого вреда здоровью группой лиц или с применением оружия, наказание может быть ужесточено на усмотрение службы безопасности. | 3 | Не применяется. |
313
|
Превышение самообороны, повлёкшее причинение смерти или тяжёлого ущерба здоровью | Отличается от статьи 209, тем, что превышение самообороны привело к смерти преступника или нанесением ему тяжёлого вреда здоровью. | Сюда входят: переломы костей, отрыв конечностей, повреждение лица, повреждение внутренних органов или органов чувств, а также смерть. | 3 | Не применяется. |
314
|
Нападение на сотрудника службы безопасности | Любые насильственные действия, которые были применены к сотруднику СБ учитываются этой статьёй. | В том числе и попытки вывести из равновесия и формы безоружного нападения. | 3 | Не применяется. |
315
|
Незаконное ношение оружия | У члена экипажа было найдено оружие при обыске. | Авторизованным на ношение оружия считается персонал, чье право на владение и использование оружия закреплено в стандартных процедурах. Незаконным ношением, считается то, когда оружие находится непосредственно у человека (в карманах, кобуре, рюкзаке и т.д). То есть, человек мог воспользоваться им, если бы успел, умел или хотел. В случае нахождения оружия не при обыске, применяется статья 208. | 3 | Не применяется. |
Сверхтяжелые нарушения
No. | Происшествие | Описание | Заметки | Правовое наказание |
---|---|---|---|---|
401
|
Убийство | Сюда относится ТОЛЬКО воздействие, повлекшее смерть, то есть целенаправленные действия для умерщвления сотрудника. Сюда же относят и аналогичное умерщвление синтетических сотрудников (Таких как ИПС или FBP, СИНТЕТИКОВ БЕЗ ЗАКОНОВ). | Если это было непредумышленное убийство, то это регуляция 301: Непредумышленное убийство/убийство по неосторожности. | 4 |
402
|
Пребывание в особо защищенной зоне без доступа к ней | Сюда не относятся сотрудники, находящиеся в данной зоне под присмотром и ответственностью сотрудника, обладающего доступом к этой зоне. | Консультируйтесь со стандартными процедурами по особо защищенным зонам. | 4 |
403
|
Побег/организация побега из камеры заключения | Помощь и сокрытие также учитываются этой регуляцией. | Наказание уже было назначено, и побег происходит из места постоянного или временного заключения. | 4 |
404
|
Применение силы к линейным офицерам/представителям государственных структур | Учитываются только умышленные действия с целью нанести прямой вред физическому здоровью. | СЕА, представитель ЦПСС и корпоративный связной также защищены этой статьёй. | 4 |
405
|
Учинение Массовых Беспорядков | Принятие участия в публичных волнениях, которые сопровождаются нанесением повреждений людям или имуществу. | Отличается от статьи 105 нанесением крупных структурных повреждений (разбитые окна, выломанные шлюзы, поврежденные провода и т.д) | 4 |
406
|
Изнасилование/насильственные действия сексуального характера | Любые действия, связанные с насильственными действиями сексуального характера против воли жертвы. | Это так же нарушает правила сервера, и о каждом таком случае нужно сообщать в ahelp. | 4 |
Критические нарушения
No. | Происшествие | Описание | Заметки | Правовое наказание |
---|---|---|---|---|
501
|
Уничтожение Судна или Среды Обитания/Терроризм | Эта статья включает поджог, подрыв, нарушение функций двигателя, намеренную разгерметизацию, саботаж атмосферного отсека или вмешательство в работу системы самоуничтожения. Сюда также входит взятие заложников или похищение человека. | Любые насильственные действия, наносящие значительный ущерб имуществу корпорации и ее сотрудникам, направленные на устрашение персонала объекта. Заложником считается сотрудник, которого насильно удерживают в плену против его воли с целью торга с представителями государства. | 5 |
502
|
Шпионаж | Сбор или передача конфиденциальной или секретной информации государства, иностранному или неавторизованному внутреннему получателю, или намеренное введение в заблуждение в качестве официального лица ЦПСС или Сил Обороны. | Помощь арестованным сотрудникам, а также неавторизованным лицам, не проявляющим агрессию, относится к регуляции 219: Осложнение сотрудникам охраны в авторизованной процедуре/помощь неавторизованным лицам, не проявляющим агрессию. | 5 |
Права
Выдержка из Всеобщей Декларации Прав Центрального Правительства Солнечной Системы
No. | Описание и заметки. |
---|---|
1 | Все рождаются свободными и равными в своих достоинствах и правах. Мы наделены разумом и совестью и должны действовать в духе единого братства. |
2 | Каждый имеет право на права и свободы, изложенные в настоящей Декларации, в независимости от каких-либо различий, будь то вид, раса, сексуальная ориентация, цвет кожи, пол, язык, религия, политические и иные убеждения, национальное и социальное происхождение, имущество, рождение и иной статус. Кроме того, никакое различие не должно проводиться на основе политического, юридического или международного статуса государства или территории, к которой принадлежит субъект, независимо от того, является ли она независимой, доверительной, не самоуправляющейся или под любым другим ограничением суверенитета. |
3 | Каждый имеет право на жизнь, свободу, личную неприкосновенность и не может быть лишен их без надлежащей правовой процедуры. |
4 | Никто не должен жить в рабстве или подневольном состоянии. Рабство и работорговля запрещаются во всех их видах. |
5 | Никто не должен подвергаться пыткам или жестокому, бесчеловечному или унижающему достоинство обращению или наказанию. |
6 | Каждый имеет право на свое признание, как личности перед законом. |
7 | Все равны перед законом и имеют право без какой-либо дискриминации на равную защиту закона. Все имеют право на равную защиту от любой дискриминации, нарушающей настоящую Декларацию, и от любого подстрекательства к такой дискриминации. |
8 | Каждый имеет право на эффективную защиту своих прав компетентными национальными судами в случаях нарушения основных прав, предоставленных уставом или законом. |
9 | Никто не может быть подвергнут своевольному аресту, задержанию или изгнанию. |
10 | Каждый имеет полное право на справедливое и публичное разбирательство в независимом и беспристрастном суде, при нарушении прав и обязанностей, и установлении любого уголовного обвинения в их отношении. |
11 | 1) Каждый обвиняемый в совершении уголовного преступления имеет право считаться невиновным до тех пор, пока его виновность не будет доказана согласно закону в открытом судебном процессе, при котором были все гарантии, необходимые для защиты;
2) Никто не может быть признан виновным в совершении какого-либо уголовного преступления, в связи с каким-либо действием или бездействием, которое не являлось уголовным преступлением по национальному или международному праву в момент его совершения. Также не должно применяться более строгое наказание, чем то, которое применялось в момент совершения уголовного преступления. |
Общие права при проведении процедур охраной
Каждый может/имеет право...
No. | Описание | Заметки |
---|---|---|
1 | ... знать полное имя и должность сотрудника СБ при применении к ним процедур. | Консультируйтесь с Кодами угроз. Во время кода повышенной опасности (синий, красный коды) не обязывает представляться при наличии карты или бейджика на униформе. |
2 | ... знать обвинения в их сторону, если таковые имеются, а также сохранять молчание во время применения к нему процедур. | Если сотрудник сохраняет молчание, то им должен быть выбран адвокат/представитель. |
3 | ... подать письменную или устную жалобу на действия службы охраны, но только на территории департамента охраны, служба охраны обязана принять жалобу. | |
4 | ... присутствовать возле мест преступления, если у него есть доступ, но не пересекать ленту охраны. | За пересечение ленты охраны может быть применена регуляция 218: Незарегистрированные манипуляции с уликами и вещдоком - как попытка помешать получению улик с места преступления. |
5 | ... получить информацию о проводящемся мероприятии, причинах блокирования территории, проведении процедур по отношению к кому-либо, а также передавать эту информацию. | Исключением является ограниченная или секретная информация, знать которую сотрудник не в праве. |
6 | ... требовать уважительного отношения к себе со стороны службы охраны. | |
7 | ...отказываться от добровольных процедур и мер, которые могут быть применены к нему. | |
8 | ... знать свои права. | |
9 | ... отказаться от своих прав. | Требуется документ согласия. |
Права заключенных
Заключенные всё ещё имеют права, которые должны соблюдаться служителями закона:
- Заключенный должен получать адекватную медицинскую помощь. Это включается в себя психиатрию и духовные наставления по запросу заключенного.
- Заключенным должен быть разрешён доступ к оборудованию связи (КПК, радио-наушник, интерком и т.д.) до тех пор, пока они не злоупотребляют этим.
- Заключенным должны быть предоставлены: Еда, вода, одежда, кров и безопасность. Если бриг более не безопасен, заключение должно быть установлено в другом месте.
- Заключенному должен быть предоставлен советник по части закона во время допроса, если это запрашивается и доступно. (Таковым является Представитель ПСС)
- Заключенным должна быть предоставлена свобода передвижения без ограничения наручниками и т.п. после заключения кроме тех случаев, когда присутствует чрезмерный риск для здоровья и жизни. Точно так же все заключенные, содержащиеся временно или постоянно должны быть помещены в общую камеру, одиночные камеры должны применяться если присутствует риск нанесения вреда здоровью или жизни.
- Использование имплантации или ношение отслеживающих устройств авторизуется по усмотрению ГСБ или смотрителя для заключенных с высоким шансов побега или освобожденных с ограничением доступа.
Справка
Что является арестом?
Описание |
---|
Арест - это взятие под стражу на продолжительное время. Арест обязывает надевать наручники на лицо, совершающее, совершившее или собирающееся совершить преступление в рамках предупреждения преступления. К лицу, подвергнутому процедуре ареста, могут быть применены все силовые меры в рамках его прав и Кодов угроз.
Арест применяется при наличии соответствующего ордера, в котором указано:
Важно. Требование к наличию ордера может быть изменено в соответствии со стандартными процедурами ГЭК "Факел". Арестованный должен быть отпущен из-под стражи после нахождения в бриге больше 15 минут с момента доставки в бриг, если не доказана его вина. После установления виновности лица, над которым проводили следственные действия, всё время которое он затратил на прохождения следственных мероприятий на территории брига засчитывается в срок заключения. Важно. Проведение следственных действий над человеком вне территории брига является не правомерным. Так же разрешение задерживать тех, над кем требуется проведение следственных действий, не означает, что это должно выполняться всегда. Перед применением данной меры предложите пройти всё добровольно. |
Что является казнью?
Описание |
---|
Прекращение жизни. Все, кто был приговорен к смертной казни могут выбрать вариант казни который им больше всего подходит, если больше чем один метод казни возможен для проведения. Также они могут запросить болеутоляющие, анестезию и/или транквилизаторы, если не иное не требуется. Казнь может быть назначена только за 500-ые статьи.
|
Что является высадкой с судна?
Описание |
---|
Процесс, при котором приговоренного оставляют на пригодной для жизни (обладающей нужной атмосферой и доступным источником воды и еды) планете/среде обитания или судне. Приговоренный должен быть высажен с едой, водой и снаряжением для выживания. Пистолет может быть выдан приговоренному, если он не проявляет признаков агрессии. |
Что является трудовыми работами?
Описание |
---|
Трудовые работы - это любая работа, на которую определил КО, ИО, ГСБ, непосредственный начальник или Смотритель. Данная мера может применяться к арестантам с подтвержденным обвинением. Работы проводятся под надзором представителя охраны. Арестант должен быть согласен на трудовые работы для применения данной меры к нему или выбрать другое наказание из предусмотренных. |
Что является штрафом?
Описание |
---|
Штраф - это денежное взыскание с лица, совершившего преступления. Штраф может быть применен к арестанту, чьи обвинения были подтверждены. После оценки нанесённого ущерба выносится общий счёт для возмещения. В случае невозможности возмещения ущерба материальными и финансовыми средствами назначается правовое наказание. Арестант может отказаться от уплаты штрафа и выбрать другое наказание из предусмотренных. Штраф должен быть передан КО, ИО или непосредственному начальнику арестанта в присутствии охраны. |
Что является обыском?
Описание |
---|
Обыском является мера, применяемая к месту или лицу, имеющему отношение к преступлению с целью нахождения улик.
Обыск проводится только к тем, на кого есть реальная информация о нарушении регуляций. Для данной меры обязательно наличие ордера. Обыскиваемый не может отказаться от проведения данной меры, как и препятствовать обыску его самого или территории под его ответственностью. Применяемая к обыскиваемому мера проводится сотрудником охраны того пола, которого является и обыскиваемый. |
Что является перевоспитанием?
Описание |
---|
Перевоспитанием являются меры по коррекции арестантов для предотвращения дальнейшей преступной деятельности. От данной меры арестант может отказаться. Перевоспитание запрещает применение силы, что предполагает проведение лекций и тестов для арестантов. При требовании арестанта СБ должны предоставить ему возможность перевоспитания, если код зеленый. Если код не зеленый, то это требование должно быть удовлетворено после понижения кода до зеленого. |
Что является чистосердечным признанием?
Описание |
---|
Чистосердечное признание - это написанное от руки признание арестанта в совершенном преступлении с наличием подписи арестанта в конце полного изложения всех подробностей преступления и раскаяния в содеянном. Арестант может отказаться от данной меры.
При требовании заключенного данной меры СБ обязано предоставить ему данную возможность. |
Что является производственным запретом?
Описание |
---|
Существует дополнительное наказание, применяемое вместо увольнения или понижения - производственный запрет. Производственный запрет применяется КО, ИО или начальником департамента к работнику, в случае нарушения условий труда. Запрет главы может быть отменён КО или ИО. Производственный запрет может ограничивать права только в рамках своего департамента. Производственный запрет может быть отменён решением КО, ИО или ЦК. Сам запрет представляет из себя ограничение прав (то есть позволяет быть применённым в обход статей ОПРС) за номерами 2 и 8 декларации Основных Прав Разумных Существ.
Пример: Инженеру Адаму Смиту запрещено использовать РЦД. При вынесении данного наказания составляется документ и/или вносится информация в базу данных. При нарушении запрета к нарушившему должна применяться соответствующая статья Законов ЦПСС. |